办公室日-常管理制度.doc

办公室日常管理制度(范文一) 　　第一条?办公室内禁止吸烟; 　　第二条?办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情，一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧，看与工作无关的书籍、上QQ聊非工作内容，上班时间炒股等扣罚当事人100元/次，屡教不改情节严重者予以辞退，同时扣罚部门领导200元/次，并对其所在部门给予通报批评; 　　第三条?工作时间禁止乱窜办公室，若有工作需要先敲门，允许后方可进入，出门时轻轻将门带好; 　　第四条?办公室内禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为; 　　第五条?自觉维护公司形象，礼貌待人，轻声慢步，服装整洁，举止得体; 　　第六条?自觉维护办公环境，爱护公物，注意卫生; 　　第七条?未经他人同意禁止乱动他人物品; 　　第八条?上班期间不得饮酒; 　　第九条?下班后，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，并清扫地面，维持办公室清洁; 　　第十条?防火、防盗、防事故，下班或办公室无人时，关好门窗，切断电源，尤其要注意用电设备如空调、电风扇、电热扇、传真机、电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长，否则出现事故，后果自负。 　　注：以上各项由行政人事部负责监督，如果有违反者提出警告，情节严重的公司将对其进行严肃处理。 　　办公室日常管理制度(范文二) 　　第一章总则 　　办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 　　第二章员工行为规范 　　第一条职业道德 　　忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 　　第二条形象规范 　　(一)着装、举止 　　1.着装：整洁、大方、得体 　　1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 　　2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 　　3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 　　4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。 　　2.举止：文雅、礼貌、精神 　　1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。 　　2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。 　　3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 　　4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 　　5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。 　　6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 　　7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。 　　第三条语言规范 　　1.会话：亲切、诚恳、谦虚 　　1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 　　2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。 　　3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。 　　4)同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。 　　5)见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。 　　第四条社交活动 　　1.待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水;告辞时，应道别。 　　2.作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意。 　　3.参加社交活动，应注意维护企业形象;男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整洁大方，保持仪态大方得体;女员工应适当化妆，衣着色彩协调，大方得体，入时美观。 　　第三章员工日常工作行为规范 　　第五条办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。 　　第六条工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。 　　第七条员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。 　　第八条个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。 　　第九条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 　　第十条工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 　　第十一条办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 　　第十二条桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。 　　第十三条室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。 　　第十四条办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。 　　第十五条办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。 　　第十六条保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所