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全媒体视域下新闻出版编辑人才新常态研究 　　摘 要 全媒体时代，互联网对社会生活和个人的影响进一步深化，新闻出版编辑产业快速增长，对新闻出版编辑人才的需求日益提升。文章结合新闻出版编辑的工作特点， 就全媒体视域下新闻出版编辑的发展变化和编辑人才如何在新常态下实现自我修养的提升等方面做了一些有益的探索。 　　关键词 全媒体，新闻出版，编辑素养 　　中图分类号G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2015）141-0170-02 　　根据CNNIC（即中国互联网络信息中心）最新发布的第36次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，随着平板电脑、手机等移动媒体的快速发展，截止到2015年6月份，我国已经接近达到6亿7千万的网民数量，网民中使用手机上网的达到5.94亿。据此，我国的互联网普及率已经高达48.8%，这说明我国社会已经进入以互联网为特征的全媒体时代。本文拟结合新闻出版编辑的工作特点，就全媒体视域下新闻出版编辑的发展变化和编辑人才如何在新常态下实现自我修养的提升等方面做一些有益的探索。 　　1 全媒体视域下新闻出版编辑的发展变化 　　随着互联网对社会生活和个人影响的进一步深化，在云计算、物联网及大数据等应用的带动下，新闻出版编辑产业快速增长，新闻出版业的发展方式向数字化转变，新闻出版产品和服务更加丰富。由于新闻出版编辑业态的蓬勃发展，行业总产值实现增加，新兴产业领域中具有战略意义的数字出版业的发展达到了世界先进水平，这一切的发展和变化，对中华民族优秀传统文化国际传播力和影响力的提升，起了重要的推动作用。 　　全媒体视域下新闻出版编辑的发展和变化表现为很多的方面， 不仅仅是出版内容的数字化、印刷包装制作的数字化，还包括在文件存储和新闻传播的数字化。同时，伴随着新闻出版单位信息化改造的完成，编辑、出版、管理等主要环节信息化的实现，必将带来出版行政管理的数字化和各种出版服务的数字化。随着新闻报刊的数字化出版，人们越来越多的通过手机、电脑等设备进行无纸化阅读，以计算机网络通信和互联网电视等为基础的网络出版成为出版的重要形态。 　　2 全媒体视域下新闻出版业对人才的需求 　　由于全媒体视域下新闻出版编辑的数字化，对新闻出版人才数字化的需求发生了改变，体现在对出版人才数量上的增加，为了新闻产业和事业的发展，人才结构构成也发生了不同的变化。为了满足新闻出版编辑产业发展带来的需求，就需要不断地对人才进行适应性调整。从新闻出版业的行业动态和今后传媒发展的趋势来看，以下五个方面人才的需求在数字化出版时代将会不断 　　增加。 　　1）数字化出版人才。在全媒体视域下，数字化和网络化是新闻出版业的重要特征， 体现在在数字化平台上进行出版物内容的编辑、出版物的数字加工等，而且数字技术和网络技术渗透到印刷工艺、流通环节。特别是伴随着各种数字媒体，如网络电视、智能手机等移动阅读终端的发展， 使得新闻出版工作的生产方式、数字化印刷以及出版物的管理方式，在管理和印刷本质上发生了改变。为了适应新的工作流程，在新闻出版业由传统向现代转型的关键时期，尤其需要具备数字媒体管理经验，能够熟练进行数字内容加工，拥有丰富的数字媒体技能和研发经验的数字出版人才。 　　2）精通数字技术和编辑出版的复合型人才。在全媒体视域下的新闻出版业复合型人才， 可以是拥有多方面技能的，既可以是熟练掌握编辑出版业务的编辑，又可以熟悉数字网络排版技术， 既可以是编辑出版业务的精英又拥有良好的外语编辑能力，也可以是既精通编辑业务又有管理能力， 既了解新闻出版的基本原则又熟悉运营营销技巧等等。 　　3）经营管理人才。在全媒体视域下，随着出版业市场化的深入，加之出版单位转企改制，使得新闻出版行业的经营管理人才欠缺，甚至出现了几个企业共同争抢经营管理人才的局面。另一方面，由于新闻出版行业的市场开拓，在财务管理、市场营销、产品策划、广告经营等方面都急需经营管理人才。 　　4）能够适应集团化发展的人才。在全媒体视域下，新闻出版行业的转企改制以及合并兼并使得集团化发展成为趋势。这就要求在集团化运营下，有相应地集团高层管理人才、资本运作人才和战略规划人才。由于大型企业集团的管理需要有职业经理人队伍，用以专业操作集团的组织模式、管理模式、运行模式，这些都和单个企业不同；同时多数的出版集团， 不仅是管理中心， 而且还是资本运作中心，集团除了血药管理新闻出版业务意外， 还有大量的资产需要管理， 以便于公司和企业进行频繁的资本运营，熟悉资本运营成为集团必不可少的人才需求。 　　5）国际化出版人才。现代企业的发展，离不开与国外集团或公司进行业务交流往来，这就要求新闻出版编辑业具备有较高外语水平、能直接利用外语进行国际交流和沟通的国际化出版人才。国际化出版人才还应该熟悉国际出版市