经典实用课件：营管理随笔7.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 130801 Thu “向上管理”是多数职场工作者不容易及格的一门功课。过度反应容易导致上下关系紧张和工作环境恶劣化；一味地接受，致使上下关系长期处于不合理、不开放状态，以至于压力过大，整体绩效大打折扣。 如何向上沟通以达到共识，除了多交流、多交换意见外，上、下都得明白团队只有共同努力才能获得最佳成效，适时角色的更换技巧必须双方一同学习方能取得确却的进步。 130802 Fri 行使多年的处事模式一直平顺无碍，但近期却接二连三的出错，是否就表示得更换这个模式呢？ 经由多方的检讨与问题点探寻，长期使用的方法可能存在一些瑕疵但也不至于必须全盘改变，顾及积累长时间经验替换的繁杂性与难度，暂时维持现有模式，同时尽快找出疑点进行改进为短期因应的办法。 “因噎废食”并不足以解决问题，而“削足适履”更是不可逆的高危举措！ 130805 Mon 创新是未来发展的机会，想要做到，其实很容易！只要放弃“墨守成规”“固步自封”就能够向前迈出；换句话来说，就是“突破”，不论是想法上、做法上、知识面上、心态上，都是可以执行的面向。 “突破”的要领在于“想方设法”，在于不断磨练脑子，时时动，处处想，自能找到那蓦然回首的一点灵犀。台湾人说“寻空寻缝”，发音che1 kang1 che1 pang1，就是这个意味。 What You Love 你热爱的 Wh