某人力资源开发管理办公室工作总结.docxVIP

XX年人力资源开发管理办公室工作总结 　　在县委、县人民政府的正确领导和市人力资源开发办的精心指导下，我办坚持以 “三个代表”重要思想、党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观和县委十届八次全会精神，努力开展“创先争优”活动，以提质增效、服务“三农”为主线，按照“提高—转移—维权—增收”的基本思路，紧紧围绕全县中心工作及省、市下达的各项目标任务，把劳务经济作为我县社会主义新农村建设的重要举措，着力提高转移输出的规模和效益。一年来各项工作有力推进。　　一、农村劳动力转移培训工作　　今年我办坚持把提高农村剩余劳动力的素质，提高培训转移效益作为核心内容来抓，积极争取，认真落实，多渠道多形式开展培训，狠抓劳务订单、转移输出、跟踪问效和维权服务工作。把打造劳务产业、培植地方产业发展与建设社会主义新农村、构建和谐社会、着力打造湖滨旅游城市的发展思路相结合，同时把培训转移作为今年“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”的重要途径，积极争取省、市项目支持，拓宽项目覆盖面，全力推动我县农村人力资源开发工作向纵深发展，促进农民增收致富。一年来，我办各项工作有条不紊开展。　　1、转移输出工作。　　截至XX年12月，全县累计转移输出农村劳动力10.8808万人，占计划任务10.83万人的100.47%，其中：省外转移6.77万人，省内县外转移3.27万人，县内转移0.84万人；有