某污水处理厂部门设置和各岗位员工职能职责46页.docVIP

XX环保产业集团污水处理厂 部门设置及职能职责界定 一、职能职责界定 为集团发展尽职尽责是职能管理部门和管理者的最高使命。建立并运行职能职责界定，形成职能准确、责任清晰、权限明确的集团职能部门职责系统。强化职能意识和责任意识，正确导引并要求管理部门和管理者，严格履行职责，合理行使职权，实现管理效能的最大化。 二、职能职责管理目标 （一）　健全和完善职能部门职责系统。 （二）　建立并运行职能部门职责条例。 （三）　适应集团发展要求，完成或完善相关职能部门的职责设置和调整界定工作。 三、职能职责模式——“三个坚持、一个强调” 职能职责模式是职能职责界定的基本形式和规定式样。这里提出的是“三个坚持、一个强调”的基本模式。即：坚持职能决定责任、坚持责任重于职权、坚持职责条例督导工作，强调权限保障职责。 四、职能职责准则 （一）责任准则 所有管理者必须对自己的工作行为及工作结果负责。对失职、渎职的部门和人员，必须进行责任追究。 （二）职权准则 在管理运转中，集团要求并监督管理部门和管理者，严格按照规定职责范围行使职权。不容许越职越级越权。这不仅是对下级的规范和约束。对滥用职权的行为要坚决制止。对滥用职权的人员要严肃惩戒。 五、职能职责设计 职能职责设计是指对集团所属各职能部门职责系统总体设置与分解。主要任务包括：职能结构与分工、责任划分与确定、权限构成与分配。 六、职能职责条例 职能职