敏孚机械工装验收050901.docVIP

文件类型 岗位说明书 岗位名称 工装验收 岗位类别 专业类 版本号 2.0 实施日期 2005.09.01 管理归属 技术中心 / 工装本部 对应职级 页 次 PAGE 1/ NUMPAGES 3 岗位综述：负责工装部内、外工装的验收，向工装各工程部和外包供应商提出整改意见并督促整改。 指挥线： 上级岗位 （ 工装本部经理 ）；下级岗位（ 无 ）。 岗位职责及对应能力要求： 职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解） 应知知识 度 应会技能 度 工装验收 及时、准确、有效的完成工装的验收 每周 错、漏检率 模具专业相关知识、模具检测标准 A 能运用AUTOCAD和UG、office软件 D 工装督促整改 对验收发现的问题进行督促整改 每周 及时率 临时任务 完成主管安排的临时任务 随时 主管满意 四、工作接触： 接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率 经理 本部门 内 面谈、电话、E-Mail 工作安排 a 经理 工装各工程部 内 面谈、电话、E-Mail 监督质量问题点整改 a 工装设计 工程师 工装采购人员 采购部 内 面谈、电话、E-Mail 监督外包质量问题点整改 a 五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。 六、工作风险： 1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为46—48小时，平均每周需加班6—8小时。 2、精神压力：本岗位工作劳动程度较强，工作压力大，需对工装部内、外工装质量进行控制与把关，以确保工装部向工厂提供符合要求和使用性能的工装，本岗位面临的竞争性较强、淘汰率风险为中等级别。 七、学历要求：专业教育（d. 高中专 /大专 ） 专业：机械制造、模具及相关专业。 八、工作经验： 工 作 经 验 的 类 型 年 限 从事模具制造工作 至少4年 从事质量检验工作 至少1年 九、特定资格或补充能力要求：（ 无 ） 十、生理素质： 健康程度 正常 相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 力量、耐力、协调性、平衡性等 正常 视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 十一、心理素质： 记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常 兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常 十二、道德品格：尽责、诚实 、专注。 十三、转型时间： 6—10个月 编制： 审核： 批准：