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无固定期劳动合同最新解释 HYPERLINK 无固定期劳动合同最新解释.doc \t _blank劳动合同法实施条例(草案)主要内容　 HYPERLINK /a003587.htm \t _blank 劳动法实施条例：14种情况可解除无固定期限合同 HYPERLINK /a003596.htm \t _blank 劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者 HYPERLINK /a003594.htm \t _blank 女职工孕产期符合条件应订立无固定期限合同 调整裁员等14种情形可解除无期限合同 据新华社电　国务院法制办昨天公布了劳动合同法实施条例草案（以下简称草案），并向社会各界广泛征求意见。 草案共有４５条，主要就劳动合同法贯彻实施中有关无固定期限劳动合同、经济补偿与赔偿金的关系、劳务派遣等方面的问题做了规定。此外，草案还对劳动关系的概念、劳动关系的中止、政府安置困难人员的公益性岗位的劳动合同等问题做了规定。 国务院法制办有关负责人表示，公众可在５月２０日前登录“中国政府法制信息网”，在“行政立法草案意见征集管理信息系统”中浏览草案全文并提出意见。也可通过信函邮寄或者电子邮件方式，对劳动合同法实施条例草案发表意见。 孕产期符合条件签无期限合同 草案规定，劳动合同期