第八章公务员纪律和惩戒.pptVIP

公务员纪律与惩戒 公务员纪律是指各级机关为了维护公务员队伍的正常秩序，保证正常地开展工作而制定的指导、调整、规范公务员行为的准则，是公务员必须遵守的行为规范。 公务员的惩戒是公务员管理的重要环节。各级机关对在工作中违反纪律、尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的公务员，给予行政处分，予以惩戒。 重点问题 公务员纪律的特征、内容与意义 公务员惩戒的种类 公务员惩戒的程序 公务员惩戒的基本原则 9.1 公务员纪律的特征 9.2 公务员纪律的内容和意义 我国公务员法从实际情况出发，以限制性规定的形式规定了公务员的纪律，明确指出公务员不得有以下行为： 9.2 公务员纪律的内容和意义 9.2 公务员纪律的内容和意义 2,组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工. 二，工作纪律 1，玩忽职守，贻误工作。 2,拒绝上级依法做出的决定和命令 免责条件: A,曾对命令或决定提出改正或者撤销的意见; B,执行明显违法的决定或命令,不能免责 3,压制批评,打击报复 是对公务员批评建议申诉控告检举权的保障。 刑法规定：滥用职权，假公济私，对控告人申诉人举报人实行报复陷害的，处两年以下有期徒刑或拘役，情节严重的，处两年以上七年以下有期徒刑。 5，滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。手机藏黄片，罚你两百元！ 6，泄露国家秘密或者工作秘密7，在外交中损害