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第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 29 页 宣威市中医医院 学科（学术）继承人申报表 科室： 姓名 性别 出生年月 学历 民族 身份证号码 专业技术职务 何时受聘 在职或返聘 从事专业 从事本专业工作时间 行政职务 专业特长 身体状况 联系电话 邮政编码 家庭住址 住宅电话 个人简历： 宣威市中医医院 学科（学术）带头人申报表 科室： 姓名 性别 出生年月 学历 民族 身份证号码 专业技术职务 何时受聘 在职或返聘 从事专业 从事本专业工作时间 行政职务 专业特长 身体状况 联系电话 邮政编码 家庭住址 住宅电话 主要学术经验、专长及成就： 学术继承人资料 副主任医师学术继承人培养情况 1 2 姓 名 性 别 目前工作单位 技术职务 培养时间 培养方式 培养批次 对自己学术思想及经验继承情况的评价 （好、中、一般） 急诊科继续教育 2009—2013年宣威市中医医院急诊科继续教育计划 急诊科作为医院的临床科室，如何持续发展，建立较好的人才梯队，人才培养非常重要，在医院领导的关心、帮助、支持下，急诊科有计划的派人参加各种进修学习、短期培训、学术会议等，从而提高科室的综合能力，更好的为患者服务。 一、外出进修，提高业务能力。 为配合本科室的长期发展计划，每年有计划的派出1名医生到国内、省内各大医院进修，学习各种新技术，新项目，我科计划先后派人到昆华医院、云大医院进修学习