玉溪公务员体育锻炼与主观幸福感研究-玉溪保险业协会.DOC

PAGE PAGE 2 玉溪市社科联2013年度课题 (Yxsk61) 玉溪市公务员体育锻炼与主观幸福感的研究 （结题报告） 课题主持人：雷小明 完成单位：玉溪师范学院 玉溪市公务员体育锻炼与主观幸福感研究 雷小明 课题组成员简介： 雷小明：男，1983.5—；讲师，研究生，主要从事体育教育训练学研究。 刘 玲：女，1986.10—；助教，研究生，主要从事体育人文研究。 李学东：男，1977.4—；讲师，研究生，主要从事体育教育训练学研究。 施 平：男，1961.7—；副教授，主要从事体育教育训练学研究。 刘 晶：男，1955.11—；教授，主要从事体育教育训练学研究。 普春旺：男，1975.8—；副教授，主要从事体育教育训练学研究。 朱秀英：女，1962.9—；副教授，主要从事体育教育训练学研究。 杨晨飞：男，1989.1—； 助教，研究生，主要从事体育人文研究。 张 敏：男，1979.5—；讲师，研究生，主要从事运动人体科学研究。 内容提要： 为了解玉溪市公务员与主观幸福感的现状及体育锻炼与主观幸福之间的关系，本研究采用《主观幸福感量表》、《体育活动等级量表》PARS-3及自编《体育锻炼情况调查表》对玉溪市248名公务员进行调查，运用文献法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法，并运动SPSS17.0和 Excell数据统计软件进行数据分析，得到如下结论：玉溪市公务员的体育锻炼状况不乐观，仅有不到一半的公务员在业余时间从事体育锻炼；玉溪市公务员主观幸福感处于中等水平；体育锻炼与公务员主观幸福感成显著正相关，且每次锻炼时间与公务员主观幸福感呈正线性关系，即在一定时间内，每次锻炼时间越长，公务员的主观幸福感水平越高。 一、引言 （一）问题的提出 国家公务员是国家各级决策系统的领导者和服务者，但是由于工作性质公务员长期处于紧张的脑力劳动，业余时间应酬较多，活动的时间相对较少，容易产生职业性慢性疾病（如肠胃炎、肥胖等）从而影响身体健康。有学者对我国公务员的体质健康状况进行调查，显示：北京市公务员群体有四成体重超标[1]；河北省直属机关公务员中“亚健康”比例高达77%[2]。因此，公务员的体质健康问题迫切需要引起重视。 主观幸福感是衡量人们生活质量的一个重要的综合性心理指标[3]，也是最近在国内比较新的研究课题。虽然国内对体育锻炼和主观幸福感的研究逐渐深入各个人群，但对公务员的体育锻炼和主观幸福感的专门研究依然很少见。且社会普遍认为公务员是最后一块铁饭碗，工作量少，工作压力轻，公务员过得很幸福。但实情如何没有相关实证数据的详细论证。因此，公务员主观幸福感研究迫切需要深入系统的探讨。 玉溪市被誉为中国最适宜居住的生态城市，公务员作为玉溪市各级决策系统的领导者和服务者，其体质状况和幸福感水平也是衡量玉溪市居民生活水平和生活质量的重要方面。因此，玉溪市委、市政府在争创中国最适宜居住生态城市的同时，也要重视本市代表性形象群体的生活质量和幸福指数。然而有关玉溪市公务员的体质状况和主观幸福感的研究却极为罕见，其理论研究体系较为匮乏。因此，不论从理论研究，还是现实需要都有必要对玉溪市公务员的体育锻炼和主观幸福感进行研究和探讨，为改善玉溪市公务员的体质健康状况和生活质量提供理论依据，为塑造最适宜居住的生态城市树立形象群体。 （二）研究目的与意义 1．研究目的 （1）通过对玉溪市公务员体育锻炼主观幸福感情况的调查，了解玉溪市公务员参加体育锻炼的状况及主观幸福感水平现状，分析公务员参加体育锻炼的基本特征，分析公务员主观幸福感水平现状的原因。 （2）分析玉溪市公务员主观幸福感水平的统计学变量差异，理清公务员体育锻炼与主观幸福感二者之间的关系，分析公务员主观幸福感水平在体育锻炼时间、强度、频率的差异，探讨体育锻炼对促进公务员主观幸福感水平的影响效应。 2.研究意义 （1）有关体育锻炼与主观幸福感的研究比较常见，但针对公务员群体进行研究的文献相对较少，针对西南地区公务员群体体育锻炼和主观幸福感的研究更是欠缺，因此本选题的研究内容不仅可以揭示西南省份二线城市公务员体质和幸福感水平的现状，而且对丰富锻炼心理学和积极心理学的理论内容具有重要的理论意义。 （2）本研究针对公务员的体育锻炼和主观幸福感进行研究，对深入了解和改善公务员的体育锻炼和主观幸福感现状具有现实意义。 （三）研究假设 根据前人有关体育锻炼与主观幸福感等方面的研究成果和锻炼心理学相关理论，本研究提出以下假设：公务员体育锻炼与主观幸福感水平正相关，即体育锻炼促进公务员主观幸福感水平的提高。 （四）研究新意 在查阅的大量的国内外研究成果中，多数是针对大学生和老年人群体对体育锻炼与主观幸福感进行的研究，关于特殊人群（如公务员、医护人员、特警等）研究内容十分欠缺，针对