培育团队精神 提高核心竞争力--在企业文化建设中的体会.docVIP

PAGE PAGE 1 培育团队精神 提高核心竞争力 — 第二合同段在企业文化建设中的体会 ※承建广东省西部沿海高速公路第2段施工生产任务，该段是全国沿海高速公路的重要组成部分，连接了京珠、广珠西线、江珠、国道G105线等干线公路及省道S268线、S365线、S272线以及城桂、坦神、珠港大道等地方性骨干公路，对改善珠江三角洲地区路网结构，加强港澳和内地联系，促进经济发展具有重要意义。 该区段位于珠海市和中山市交界地带，全长5.0Km，总投资9098.37万元。主要工程量是高架桥1座，互通式立交1座，匝道桥3座，分离式立交2座、中小桥及汽车通道各1座，路基土石方96.6万立方，软土地基处理87929.9立方，圆涵及盖板涵16道，边沟及排水沟10344米。 自2004年6月12日上场以来，围绕施工生产这个中心环节，以企业文化建设为突破口，强力打造优秀团队，提高核心能力，克服因征地拆迁影响晚开工两个月的不利局面，10份开始，掀起大干高潮，产值连续突破1200万元，迅速走出困境，步入良性发展的快车道，实现了施工生产和企业文化建设的双赢目标，现将有关情况汇报如下： 认识到位，找准切入点，全力打造高素质的优绩团队 项目领导层对企业文化的认识和培育的决心，是企业文化建 设能否成功的前提和关键。6月初，我们根据公司企业文化建设的统一要求，加强了宣传教育力度，制定企业文化宣教方案，组织全