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华为印象与管理思维
责任 专业 激情 坚韧 河南省泰丰医疗科技集团有限公司
华为技术有限公司
目录
1 华为印象
2 管理思维
愿景、核心价值观
愿景
丰富人们的沟通和生活。
使命
聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力
的通信与信息解决方案和服务,持续为客户
创造最大价值。
核心价值观
公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核
心信念,是华为走到今天的内在动力,更
是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步
调一致地为客户提供有效的服务,实现“丰
富人们的沟通和生活”的愿景。
公司战略
秉承“以客户为中心”,基于客户需求,逐步建立在电信网络、全球服务和终端三大业
务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益
(ARPU)、提升带宽竞争力(Bandwidth) 和降低总拥有成本(Cost),实现商业成功。
组织架构
管理矩阵
目录
1 华为印象
2 管理思维
向华为学什么
核
制 开 天
心
度 放 道
价
为 进 酬
值
本 取 勤
观
华为成长为世界级企业的、最具标杆价值的秘诀
核心价
1997 《华为 2008
1988 启航 值观讨 2013
3.27 基本法》 12.19 …
论
向华为学什么
核心价值观
核心价值观是企业及其员工应该坚持信奉的精神信仰和价值判断
标准
集中反映企业对如何实现使命和愿景的基本看法
用于约束企业和员工的行为,以确保经营管理工作的规范有序
制度为本
相信制度的力量
华为制度的建设过程
华为的制度哲学
开放进取
华为的开放与创新观
管理与技术的开放创新
华为坚信:开放与创新是华为的出路
天道酬勤
全民持股
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