四强专题教育组织生活会对照检查发言.docVIP

四强专题教育组织生活会对照检查发言.doc

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四强专题教育组织生活会对照检查发言

“四强”专题教育组织生活会对照检查发言 根据团关于开展“四强”专题教育活动安排部署和我连党支部开展“四强”专题教育活动实际情况,本人在地一阶段深入学习的基础上,采取“领导点、同事提、自己找、集体议‘互相帮”的方式,认真对照“四强”专题学习要求,深入查找自身问题,深刻剖析,提出努力方向和整改措施。现将本人对照检查发言如下:   一、自身存在的问题   (一)党性意识不强:作为一名党的基层干部,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,执行上级政策不实,有的方面落实不好。   (二)责任意识不强:作为连队技术员,性格比较内向,在工作中,说的少,干的多,督促管理方面做不好,向领导报喜多报忧少。   (三)基层意识不强:服务意识有待加强。了解职工所期所盼,但是帮助职工解决实际困难不多,关心职工生产生活不够。   (四)法制意识不强:对自己要求不严格,落实连队规章制度不到位,工作作风不扎实。   (五)践行兵团精神,模范履行职责使命不到位:吃苦精神退化。具体表现在工作中安排要求多,落实少,缺乏吃苦精神。   二、产生问题的原因分析   一是责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中,只注重结果,对于过程不够重视,很少和职工群众交流,没有想方设法提高职工的生产积极性。   二是宗旨意识上存在差距。全心全意为职工服务的宗旨意识树立得还不牢固。   三是自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面有所欠缺。思想比较保守,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法,老套路,对问题深层次分析思考不够。   三、今后努力方向和整改措施   1、要加强政治理论学习,不断提高自己。提高为职工群众服务意识和责任意识,强化大局意识,严格遵守团连各项管理规定,认真检查自身存在的不足和差距,做到工作分工不分家,多为别人着想。   2、克服个人性格内向问题,提高自己的工作效率,改变不好的工作方式,加强与领导、同事以及职工群众之间的沟通,虚心向同事和领导学习,取长补短,不断提高自身发现问题、解决问题的能力,同时严格要求自己,讲实话、办实事,不搞形式主义,不图虚名。要善于总结,多实践,多动嘴、多走路、多沟通,不断提高工作效率。   3、密切联系服务职工群众。认真落实各项工作,更好的为我们的职工群众服务。   今后,对工作要增强服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。在任何时候都要把职工群众的利益放在第一位。同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,并做到学以致用,运用理论指导实践;要努力做到不为名、不图利,做一名合格的基层干部。

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