论文二稿《干部作风建设》.docVIP

二稿 我想你没有明白一稿评语的意思，我把文章的大纲都给你写了 领导干部作风建设的内容 领导干部作风建设的意义 当前领导干部作风建设中存在的问题 原因分析 加强领导干部作风建设的对策建议 所谓的大纲，就是文章的讨论框架，你把相关的内容放在这五个标题下面，注意内容与标题的对应。如果还不理解，打电话过来 李明严 2012.8.23 浅议领导干部作风建设（二稿） 学号：1161101202897 城南分校 刘斌 我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着许多新情况新考验。随着冷战结束、经济发展和科技进步，国际环境发生重大变化，世界多极化和经济全球化曲折发展，综合国力竞争日趋激烈，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，敌对势力加紧对我国进行渗透和破坏活动。随着改革开放的深入和社会主义失常经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物新问题层出不穷随着党和国家事业的发展，党的队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位。这些深刻变化既带来了机遇，也带来了挑战。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个良好风气，这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务群众；要真抓实干、务实求效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。 加强干部作风建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。干部作风问题不解决好，科学发展观就只能停留在口头上，很难落到实处。比如有些领导干部存在因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干的做法，或是只看眼前、不顾长远、畸重畸轻、忽视协调，这些都与科学发展观的要求，与科学发展的目标格格不入。干部作风建设也是构建和谐社会的必然要求。领导干部的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会和谐的重要因素。良好的风气能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用。领导干部应该着力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到为民、务实、清廉，才能凝聚人心，形成构建和谐社会的强大力量。干部作风建设也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。 近年以来在我们广大干部之中存在着不自信、不务实、无大局、集体感、荣誉感缺失的严重问题。突出表现在以下六方面：一是思想放任、我行我素。心无点墨，视规章和纪律为游戏，办事无操守，敷衍了事，得过且过，，做一天和尚撞一天钟。懒、散、庸、浮基于一身，上班来得迟，下班走得早，想来就来、想走就走，办事拖拉、消极怠工；二是不学无术、不思进取。不是想着学点东西、长点见识、增加才干、履好职能，而是上班聊天、打游戏、玩扑克、办私事，想着怎样利用职权吃、拿、卡、要。在群众中形成“部局长官大势大，股组长权大胆大，一般干事心大脾气大”的机关干部形象。有的甚至整天不是酒桌、就是牌桌。三是思想浮躁、软弱涣散。单位管理混乱，人心涣散，班子成员貌合神离，明无山头暗有礁，拉帮结派、勾心斗角、内讧不止，只讲私情、不讲原则。有目标无考核，有布置无检查，没有正常的组织生活，无视组织纪律，不想怎样干事，只想跑官要官。四是心态失常、行为变调。当面不说、背后乱说，思想龌龊，内心险恶，制造矛盾、挑拨离间，整天不谋事，专谋人。五是道德缺失、行为失范。我们有些干部周周设宴请客，吃喝玩乐，比排场、耍阔气，抽烟比牌子，坐车比排量。满腹贪、謓、痴、慢全是无聊无意的事。深深地陷在埋怨、自负、不公、愤懑、嫉妒的情结里。六是个人欲望第一、无视组织纪律。有些是总认为自己能力强、本事大、大事做不来，小事又不做。有些是论年龄、摆资历，总认为自己没有功劳还有苦劳。忘记眼前一切都是前因后果，忘记了无论当前结果如何糟糕，也只是一个循环的过程，成败得失不能看的太重，它毕竟不是人生的全部，胜了还是自己，用不着自我膨胀，败了仍是自己，用不着自我贬低沉沦。 从上面的几点来看，我们一些干部之中或多或少的都存在着一些，其实一些干部不要因为境遇而失去自我，不要因为周期的机遇而左右自己，人生就是在成与败得周期不停地运转，没有一个人一辈子长胜不败，没有一个人一辈子久败不胜。要清楚地知道，要成就自我，不仅能力要上去，心态、境界、人脉、美誉度都要与时俱进。这些问题，与我们党的宗旨格格