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切实做好人才工作 为地区经济发展保驾护航 ? 满洲里市扎赉诺尔区人事劳动和社会保障局 ? “二十一世纪的竞争实质上是人才的竞争”这一概念已是世人的共识。然而，对于一个地处边疆的少数民族旗县来讲，引进人才却非易事。满洲里市扎赉诺尔区地处我国内陆对外开放的前沿，地下蕴藏着 104亿吨优质褐煤的扎赉诺尔煤田，是国家加强俄蒙合作和自治区加快东部盟市经济发展的前沿阵地，拥有得天独厚的区位优势、资源优势和政策环境。然而上世纪末期，扎赉诺尔区由于受到体制改革、产业调整等主客观因素影响，经济社会发展速度相对缓慢，大量优秀本土人才外流，引进人才工作更是一度停滞不前。近年来，扎区委、区政府高度注重人才的战略地位，人才工作 从“培养、引进、挖掘、选拔优秀人才”入手，认真贯彻落实科学发展观，以培养高素质人才为目标，坚持用前瞻的眼光、开放的思维和崭新的人才工作理念，强化人才引进意识，搭建人才交流平台，营造人才培养氛围，不断实现了人才储备在数量和质量上新跨越。截止目前，全区有各类大专（本）科生 18720人，专业技术人员 12780人，高级技能人员 8540人。人才的储备和培养有力的推动了地区经济产业转型，改善了原有一煤独大的产业结构，促进了产业升级，从而推动了地方经济的迅猛发展。 2008年，扎赉诺尔区地方生产总值完成 20.9亿元，财政总收入（全口径）历史性突破 5亿元大关，完成 5.2亿元，提前