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- 2018-08-22 发布于贵州
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农村干部现状分析对策
农村干部现状分析对策
陈海建 三甲街道海丰村
建设社会主义新农村是我们党贯彻落实富民强国之路的重大举措,同时也是缩小城乡差距,构建和谐社会,实现科学发展观的根本途径。社会主义新农村建设促进了农村经济发展,实现了社会进步。同时也解决了民主、民生、民权等建设目标。因此。社会主义新农村建设是党和国家事业发展的一项重大历史任务,具有重大的现实意义和深远的历史意义。农村干部是新农村建设的主力军,他们是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者,他们工作积极性、工作的环境如何,直接关系到上面各项政策的贯彻和落实,特别是农村党支部,不仅关系到党的形象,更是关系到党员在基层的战斗力和党员的执政地位。因此为了更好的建设新农村,很有必要调查村干部的现状。
从村干部选举过程看。现在农村干部选举是非常的激烈,本应该是非常好的,充分发挥基层民主,但是从选择的过程看,非常的不民主,很多候选干部利用村民的贪小便宜的心态,用金钱去引诱村民选他。这样就把这些村民宝贵的选举权给夺走了;有的在投票现在直接布局好人员拉票;更有甚者,利用黑社会力量让自己走上村干部道路。虽然现在纪委等相关部门对这些查的很严,而且每年都能查到几个。但这些也只是极少,只是态度恶劣的,才搞个做反面宣传想达到警示作用。正如有位领导说过,如果真正要查,至少80%的村村干部有这样的情况,但如果都查起
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