日常工作-管理制度.docxVIP

工厂日常工作管理制度（试行） 为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率，保证生产经营工作的顺利进行，特制订以下管理制度（范围：适应于公司全体工作人员） 一．员工责任 1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。 2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，敬业爱岗，努力工作。 3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。 4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。 5．员工从事专项职务和工作，应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。 6．员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，完成工作要求。 7．员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。 8．员工应互相尊重、礼貌谦让、团结合作。 9．员工应尊重领导、服从管理、谦虚谨慎、勤俭节约。 10. 各级主管应加强自身修养，以加强员工的安全感和归属感。 二．员工日常工作生产秩序管理制度 1. 严格遵守各自的岗位职责； 2. 遵守上班时间，因故迟到和早退时，有事或患病必须事先请假，并填写请假条，待批复后交到工厂办公室； 3. 工作时间不离岗、不串岗，需要外出须请示主管领导或部门负责人，并在《外出单》上签字； 4. 不准在车间、生产区、办公区及厂区随意粘贴、涂画、订钉； 5．不准玩手机、睡觉、看报纸、玩电脑游戏，不准2人或2人以上同时聚在一起抽烟、聊天、追逐、