如何解决员工业绩下滑的问题.docVIP

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  • 2018-08-22 发布于贵州
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如何解决员工业绩下滑的问题

例子 如何处理业绩下滑的股票——从东阿阿胶谈起(作者:不变的投资) 一、问题的提出 东阿阿胶曾是我十分看好的股票。2011年,当东阿阿胶从61元下跌到42元左右时,我开始建仓,一度达到30%的仓位(同时在70元左右建仓片仔癀,同样30%仓位)。但是,去年底,当片仔癀进一步提价以及与华润制药设立合资公司的消息披露后,我感觉阿胶的投资价值已经比不上片仔癀了。今年1月份,趁医药股大跌时,我把东阿阿胶的大部分股票卖出,换成了片仔癀。二季度以来,当医药股开始整体上涨时,东阿阿胶表现疲弱,这让我怀疑其业绩增长有问题,建议持有该股的博友卖出,至少要减仓50%。但是,固执的博友坚持认为:什么事情都没有发生,股价下跌不是卖出的理由;即使二季度业绩不理想,三季度以后就会很快恢复;公司管理层对阿胶块控货也表态,这属于短期利空、长期利好。8月15日晚东阿阿胶公布中报,果然业绩增长乏力。在与博友讨论中报情况时,我再度建议第二天开盘先清仓。然而,固执的博友看到的却是继续持有甚至加仓的理由:三、四季度应该会恢复增长,基本面没有问题;目前估值底,即使2012年业绩按照1.5元计算,市盈率也才25倍左右,明显低估。 也许东阿阿胶业绩下滑只是短期现象,企业经营总有起伏或低迷的时候,重要的是基本面未受伤害。然而,这只是也许,不确定的因素很多。我想强调的是:为什么眼前明摆的事实不去重视和警惕,却将

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