人力资源年度-总结范文.docVIP

HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 第一章 2007年工作总结. 2 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度. 2 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 1、建立绩效导向的薪酬体系. 2 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 2、建立培训制度及计划。. 3 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 3、明确岗位说明书. 5 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 4、初步完成公司主经营流程图及相关表格. 5 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc （二）、根据组织结构图为企业配置人才. 6 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 1、人员到岗情况. 6 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 2、招聘情况. 6 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc 3、人员分析. 7 HYPERLINK /blog/getBlog.do \l _Toc （三）、建立有凝聚力的企业文化. 9 HYPERLINK /blog/ge