组织行为学自考真题20042012年.docVIP

组织行为学（二） 试题及答案 2004年1月高等教育自学考试全国统一命题考试试卷? 0884 第一部分? 选择题? （共20分） 一、单项选择题（共20分，每小题1分） 1，在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（ B? ）。P11 A,工作研究??????????? B,理论性研究?????????? C,应用性研究???????????? D,描述性研究 2，被称为“科学管理之父”，并出版了《科学管理原理》一书的人是（ A? ）。P21 ??? A, 泰罗?????????????? B, 赫兹伯格??????????? C,莉莲·吉尔布雷思?????? D, 马科斯·韦伯 3， 法约尔没有提出的理论或观点是（ B ）。P36 A,经营六职能????????? B,行政管理理论???????? C,14条管理原则????????? D,管理五要素理论 4，只讲具体的人、物和案例，缺乏理论概括的理论派别是（ A ）。P43 A,经验主义管理学派??? B,经理角色理论???????? C,古典管理理论?????????? D,社会系统理论 5，某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为（ B ）。P72 A,10人??????????????? B,9人???????????????? C,8人??????????????????? D,7人 6，根据群体类型的划分依据不同，下列属于非正式群体的是（ D ）。P121 A,命令型群体????????? B,交叉功能型群体?????? C,生产线上的装配小组???? D,利益群体 7，根据对强化程序的分类，按时领工资的方式属于（ B ）。P307 A,连续强化??????????? B,固定强化???????? ????C,间断强化?????????????? D,可变强化 8，按照人类行为分类系统——即交互作用过程分析理论，发生概率最高的行为类型是（ B ）。P152 A,社会情感方面的积极行为??? ?????????????????B,与任务相关的行为????????? C,与任务相关的咨询行为?????????????????????? D,社会情感方面的消极行为 9，按照团队角色理论，喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度，以保证按时完成任务，这种团队角色是（ C ）。P155 A,总结者—生产者????? B,控制者－核查者?????? C,推动者－组织者???????? D,评价者－开发者 10，K·卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（ C? ）。P125 A,空气动力学理论?????? B,环境科学理论???????? C,场论????????????????? D,团队角色理论 11，下列测定方法中，属于疲劳心理指标测定的是（ D ）。P114 A,脉搏数测定?????????? B,劳动能量消耗测定???? C,闪光融合频率测定????? D,劳动动作变化的测定 12，按照组织结构的分类，集权制的组织结构形式是（ A ）。P73 A,直线型结构?????????? B,职能型结构?????????? C,事业部型结构????????? D,矩阵形结构 13，决策者对未来情况虽然无法做出肯定的判断，但已知事件发生的概率，这种类型的决策是（ B? ）。P329 A,创新决策???????????? B,风险型决策?????????? C,确定性决策??????????? D,程序化决策 14，当企业的净收益为零，保持不盈不亏时的销售数量或者销售金额被称为（ A ）。P344 A,保本点?????????????? B,盈亏点?????????????? C,盈利点??????????????? D,亏损点 15，一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（ D ）。P302 A,目标承诺???????????? B,期望概率???????????? C,积极强化????????????? D,自我效能感 16，通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是（ A ）。P450 A,敏感性训练?????????? B,专业培训???????????? C,组织变革????????????? D,分权管理 17，学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（ D ）。P471 A,分工、竞争和效率???? B, 分工、协调和反应性? C,专业化、竞争和反应性? D,分工、竞争和反应性 18，库尔特·卢因变革的三步骤是（ A ）。P465 A,解冻、变革、重新冻结 B,变革、解冻、变革???? C,解冻、教育、沟通????? D,沟通、教育、解冻 19，支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲