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PAGE 7 文理科测试 A、?介绍： ? 管理专家,对于职业有较深的研究.霍兰 德根据自己的研究和经验,把人分别归纳为六种类型. ? a.现实型. 现实型的人比较容易接受客观环境,没有强烈的创造世界的热情,能根 据自己的需要适当地从现实世界中索取有限的物质精神,不强求其它更多的 收获.现实型的人习惯于浅显的具体的任务安排.他们往往喜欢操纵机械, 与人和动物打浅层次的交道. ? b.社会型. 社会型的人一般能在人际交往方面得心应手,熟知应付与说服技巧,也 能自我谋划,以达到自己的目的.社会型的人一般对于枯燥的工作无法忍受, 对用脑多,时间长的职业也不太适应,他们的快乐在处理人与人之间的关系 中获得满足.咨询、公关、教育、调解或组织他人的职业对他们来说是适合的. ? c.智慧型. 智慧型的人抽象思维能力一般强于形象思维.利用智慧,辅以法则、规律、定理、符号和观念进行工作是他们的乐趣.智慧型的人的爱好有时不免 不切实际,不分潮流,因而常常只好自得其乐.这一类型的人适合于脑力劳 动时间长,工作量大的职业,不喜欢简单机械的劳动.从事科学研究、写作 等职业比较符合这一类人的特征. ?d.常规型. 常规型的人习惯于那些现实存在、由来已久的工作目标和任务,他们有 着来自传统的立业观点和对这些事业的认可.常规人从事的职业比如会计、 各类机关工作都体现了这一特征. ? e.事业型. 事业型