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- 2018-08-22 发布于贵州
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职业卫生制度汇编（参考）
职业卫生管理制度汇编
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目 录
第 一 章 职业病防治管理责任制…………………… …… 2
第 二 章 职业病危害警示与告知制度 ………… … ……… 4
第 三 章 职业病危害项目申报制度……………… …… …… 5
第 四 章 职业病防治宣传教育培训制度…………… … … 6
第 五 章 职业病防护设施维护检修制度…… …………… 7
第 六 章 职业病防护用品管理制度……………… …… … 8
第 七 章 职业病危害监测及评价管理制度… ………… … …10
第 八 章 建设项目职业卫生“三同时”管理制度……… … 11
第 九 章 劳动者职业健康监护及其档案管理制度…… … 11
第 十 章 职业病危害事故处置与报告制度…… …… … 12
第十一章 职业病危害应急救援与管理制度 …………… 13
第十二章 岗位职业卫生操作规程…………………………… … 14
附： 职业病防治计划及实施方案 ………………… …… 17
2014年职业病防治工作计划…………………… … …… 18
第一章 职业病防治管理责任制
1 目的
为坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，加强对职业卫生和职业病的管理，采取有效措施消除或减少有害因素，全面控制职业危害，保护员工的的身体健康与安全，特制订本制度。
2 范围
适用于公司职业健康及危害预防的管理。
3 引用文件
3.1《中华人民共和国职业病防治法》
3.2《职业危害申报管理办法》
3.3《作业场所职业健康监督管理暂行规定》
3.4《工作场所化学有害因素职业接触限值》
3.5《水泥生产防尘技术规程》
3.6《车间空气中呼吸性水泥粉尘卫生标准》
4 定义
4.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
4.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
5 职责
5.1 总经理是公司职业健康管理第一责任人，对公司职业病防治工作负全面责任。
5.2 生产安全处负责建立职业危害防治制度、开展职业危害因素监测和职业危害申报。
5.3 办公室负责员工劳动合同告知、职业健康体检及员工职业健康档案管理。
5.4 各分厂(处室)负责本部门负责职业健康防护设施维护保养和职业危害预防、告知。
6 职业健康责任制
6.1总经理职责：
6.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
6.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
6.2 生产安全处职责：
6.2.1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。
6.2.2 确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生防预部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
6.2.3 负责职业病危害项目申报工作。
6.2.4 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
6.2.5会同办公室联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。
6.3 办公室职责
6.3.1 负责新入厂员工上岗前的健康检查和员工在岗期间、离岗前的职业健康检查工作。
6.3.2 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。
6.3.3 负责企业劳动卫生档案的建立工作，及在职员工职业病档案的归档工作。
6.4 财务处职责.
职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
6.5 工会职责.
监督本公司贯彻国家有关职业卫生、职业病防治工作的方针、政策、法令情况，宣传防尘防毒的重要意义，组织安排从事有害作业人员疗养。
6.6 生产部门领导职责
6.6.1 教育员工执行操作规程，普及防尘防毒知识，正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材，爱护防尘防毒设施，提高员工个人防护能力。
6.6.2 执行防尘防毒防噪措
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