自治区文明单位测评体系（2013年3月定稿）_1.docVIP

PAGE PAGE 15 自 治 区 文 明 单 位 测 评 体 系 （2013年版 试行） 测 评 单 位(全称)： 测 评 总 分 ： 测评组负责人签名 ： 自治区精神文明建设指导委员会办公室 说 明 一、自治区文明单位的定义 自治区文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是指工作成绩突出、经济效益和社会效益显著，干部群众文明素质较高，四个文明建设协调发展，在社会上发挥示范引领作用的先进单位。文明单位荣誉称号是各机关、企业、事业单位各种荣誉称号中综合性的最高荣誉称号。 二、具备以下条件可申报自治区文明单位 1、近年来创建工作成绩突出、干部群众认可、社会影响好，且连续保持两年以上地州市级文明单位（文明机关）荣誉称号的单位。 2、申报单位应是正科级以上（包括正科级）的党政机关、人民团体机关及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位。 3、创建工作突出思想道德建设内涵，持续有效地开展“五个一”（一堂、一队、一牌、一桌、一传播）建设。 4、建立创建文明单位的领导责任制和工作运行机制，做到组织领导、人员机构、管理协调、资金投入、检查监督和奖惩激励“六到位”。 三、申报前三年，凡有下列情形之一者，不得申报自治区文明单位 1、领导班子成员严重违纪、违法犯罪； 2、干部职工违法犯罪； 3、社会治安综合治理工作不达标； 4、违反计划生育法； 5、发生重大安全事故、生产经营性重大事故、食品安全事故、环境污染和有不良影响的社会公共安全事件等； 6、在绩效考评（业绩考核）中排名靠后。 四、自治区文明单位测评体系的内容 测评体系主要包括“党的建设、道德建设、文化建设、民族团结、社会治安、环境建设、业务工作、创建活动”8个方面的测评内容，共设置49个测评标准，每个测评标准都赋予相应的分值，并有相对应的测评方法。 五、自治区文明单位的测评方法及要求 主要采取召开汇报会、开卷考试、问卷调查、实地察看、材料审核等方法进行测评验收。 1、听取汇报：主要领导脱稿汇报，时间控制在20分钟以内。 2、开卷考试：内容涉及精神文明建设、道德建设、民族团结、时事政治和礼仪基本常识等（可参考《精神文明创建工作指南》），考试人数原则上为单位在册干部职工总数的三分之一。 3、问卷调查：发放问卷，了解民意。 4、实地察看：“道德讲堂”开办情况和本测评体系中涉及实地察看的内容。 5、材料审核：审核申报前三年（含当年）的档案材料，其中申报前一年为纸质材料，其余两年为电子版档案；文字材料重点突出、简明扼要，配以必要的图片。 倡导节俭节约，不需制作专题片、画册、相册等，档案材料收集整理按机关档案管理规定执行，不得豪华装帧。 六、分值构成 总分为100分，测评结果85分以上(含85分)为测评验收合格。 七、本测评体系由《自治区文明单位测评体系》和《自治区文明单位测评体系实施办法》（见附件）构成。 自治区文明单位测评体系 测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分 Ⅰ-1 党 的 建 设 ︵ 10 分 ︶ Ⅱ-1、领导班子团结协作、作风民主、勤政廉洁、开拓创新。在测评前一年，上级主管部门对领导班子的年终考核合格。 1、提供上级主管部门对领导班子考核结果的文字材料； 2、听取汇报。 2.5分 Ⅱ-2、开展创建学习型党组织活动，落实集体学习、个人学习、主题培训和学习考核等要求。每年中心组学习不少于6次；每年专题研究精神文明建设工作的会议不少于2次。 1、查看以多种形式开展创建活动情况的文字材料； 2、查看会议及学习记录本。 2分 Ⅱ-3、领导班子坚持民主决策，有重大问题、事项集体决策和决策过错责任追究制度。 1、查看民主决策制度建设及落实情况的文字材料； 2、听取汇报。 1.5分 Ⅱ-4、加强廉政文化建设，党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。 1、查看廉政文化建设和反腐倡廉教育的安排、总结等文字材料； 2、听取汇报。 1.5分 Ⅱ-5、干部职工对本单位领导班子和反腐倡廉工作的满意度分别达到85％以上。 问卷调查 2.5分 测评内容 测 评 标 准 测评方法 单项分值 测评得分 Ⅰ-2 道 德 建 设 ︵ 21 分 ︶ Ⅱ-6、以社会主义核心价值体系为根本，以诚信建设为核心，加强道德建设，宣传普及和践行社会主义核心价值观和新疆精神，每年开展“全国公民道德宣传日”和“自治区公民道德建设月”活动，并常抓不懈。 1、查看以“宣传日”、“建设月”为载体开展道德宣传和实践活动的文字、图片材料； 2、听取汇报。 2分 Ⅱ-7、建好用好道德讲堂（简称“一堂”），突出“四德”主