文学院本科生毕论文（设计）工作管理暂行办法.docVIP

文学院本科生毕业论文（设计）工作管理暂行办法 毕业论文（设计）写作是本科教学的重要组成部分，是培养学生理论联系实际、综合运用所学知识、提高分析问题和解决问题能力的有效手段，也是对学生掌握和运用所学理论和知识的综合考核。为确保本科学生毕业论文（设计）工作组织的顺利进行，规范本科毕业论文（设计）写作管理，根据《重庆三峡学院本科毕业设计（论文）工作条例》（教务处〔2005〕57号）文件精神，特制定本办法。 第一条 毕业论文（设计）工作的组织管理 （一）为保证论文写作的顺利实施，学院成立由分管教学院长、各系(部/室)主任、专家代表组成的毕业论文（设计）指导（答辩）委员会，委员会秘书长由学院综合教研部主任担任。对毕业论文（设计）写作进行整体指导与全程监控，包括： 1.根据各专业人才培养方案和教学基本要求，确定毕业论文的基本环节和运行程序，制定毕业论文工作实施方案并组织实施。 2.按照学校要求，审核毕业论文指导教师的资格，培训指导教师，检查考核导师的指导工作。 3.全程监控毕业论文工作，针对出现的问题，研究采取相应的对策和改进措施。 4.审核确定毕业论文选题，审查评定毕业论文成绩，在各答辩组初选、各系按比例筛选推荐的基础上评选推荐优秀毕业论文。 5.对年度毕业论文工作进行全面总结，向学校提交相应工作报告。 （二）综合教研部在毕业论文（设计）工作中承担重要职责，包括：配备指导教师，落实、确定指导教师实际指导人数及学生；组织对选题进行初审论证；督促教师对学生指导，把握进度与质量；组织开展毕业论文写作中期检查；组织对毕业论文（设计）进行评阅、答辩和成绩评定；对本系毕业论文工作进行总结等。 第二条 毕业论文（设计）的总体要求 （一）毕业论文（设计）的时间 1.根据人才培养方案要求，毕业论文（设计）作为一门独立的综合训练项目，一般安排在本科最后一个学年，具体启动时间根据学校通知要求和当年实际情况确定。 2.每届毕业论文（设计）总体运行时间不少于16周，其中开题4周，写作8周，评阅答辩4周。 （二）毕业论文（设计）教学基本要求 1.严格执行《重庆三峡学院本科毕业设计（论文）撰写规范》，毕业论文篇幅不少于8000字。 2.指导教师在指导学生毕业论文中，要耐心及时解答和处理学生提出的有关问题，检查和指导学生毕业论文写作的进展和工作质量； 3.学生要虚心接受教师指导，遵守写作时间及进度安排，按时完成规定的各项任务。凡未在规定时间内完成毕业论文（设计）完成者，均不能正常参加答辩； 4.学生毕业论文（设计）应在指导教师的指导下独立完成，严禁抄袭、请人代写等弄虚作假行为，一经查实，将按学籍管理规定处理。 第三条 毕业论文（设计）的指导教师 1.指导教师原则上须有中级及以上职称或硕士及以上学历，并具备一定的指导经验。 2.指导教师原则上在院内聘任，确有需要，经教学系申请，学院研究批准，可在院外聘请，但必须满足职称、学历或专业需求。 3.为确保毕业论文（设计）质量，指导教师指导学生人数，原则上副高及以上职称不超过6人，中级或相当职称不超过4人，具体根据当年师生比，由院毕业论文指导委员会研究确定。 4.在毕业论文工作中，综合教研部凡具备毕业论文（设计）指导资格的教师整体归入各系相应学科，统一调配。鼓励系（部）教师根据需要跨系指导毕业论文（设计）。 5.指导教师要加强对学生的业务指导和纪律管理，对学生进行学术道德、学术规范教育，保证按时完成毕业论文（设计）任务。主要职责包括：指导学生选题、审定开题报告、编写任务书、指导写作、对毕业论文是否由其独立完成进行审查、审阅并评定书面成绩、指导答辩等。 第四条 毕业论文（设计）工作主要程序 （一）召开本科学生毕业论文（设计）动员大会，提出毕业论文（设计）写作的相关规定及要求； （二）院毕业论文指导（答辩）委员会通过学院网站及书面方式，发布该年度毕业论文指导教师名单及学科选题方向范围、选题方式与要求、时间安排、写作规范等有关信息。学生根据相关信息自主选题并填写《选题报告单》，以班为单位，由学习委员收齐统一交到文学院综合教研部主任处，同时以同一导师、同一学科原则汇总制定本班《 HYPERLINK /download.aspx?1:1812:1098 \o 2011届毕业论文题目及指导教师一览表 毕业论文选题及指导教师统计表》，以电子版形式提供给文学院综合教研部主任； （三）文学院综合教研部根据学生提供的《选题报告单》，确定指导老师指导对象并汇总《 HYPERLINK /download.aspx?1:1812:1098 \o 2011届毕业论文题目及指导教师一览表 毕业论文选题及指导教师统计表》，反馈给毕业论文指导（答辩）委员会。院毕业论文指导（答辩）委员会通过学院网站及电子邮件（或书面）方式公布当年毕业论文指导老师及对应的指导学生名