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2.6 谈OFFER——问清楚今后的待遇 胜利来临时头脑更要冷静 全面了解待遇，包括：户口，社会保险、公积金，实习期和实习期待遇、工资的构成、带薪假期、能够毁约及条件等等 注意策略 3.1 集中优势兵力，各个歼灭敌人 精力有限、有的放矢 知道自己想从事什么行业，然后对这个行业多了解一些，达到规模经济 就算不知道自己想干什么，也要知道自己不想干什么，不想去哪 确定了方向就要集中精力将资源用在所选方向上要有的放矢，没必要盲目的投简历和参加宣讲招聘会、投简历和面试 3.2 尽人事、听天命 不抛弃，不放弃 尽力去争取每个合适的机会，不要自己放弃，选择多不是坏事 增强实力，机会来临时确保抓住 专业知识和其他方面平时多积累， 有了实力要展现出来：实习、项目、学术、学生工作、各种证书、奖学金等，突出处也避免突出的短处 3.3 不以物喜，不以己悲 心态平和，自我调节 记住：企业要找的是最适合的人而非最优秀的人，招聘未成不代表不优秀，只是不适合 确定期望空间，避免开始高的无上限，逐渐调向无下限 每次求职后都给自己积累些经验教训，在尘埃落定之前不要给自己太多欢喜和悲伤的时间，革命尚未成功，同志仍需努力 3.4 兵来将挡，水来土掩 因时制宜调整策略 要根据面试的公司类型、不同的部门和面试的级别和方式来调整自己表现出来的状态，见不同的人，说不同的话，面试问题没有固定答案 回答问题是要听出对方的潜台词，见招拆招 3.5 相信自己、相信伙伴 相信自己能做好，但不要自负自己比别人都强 身边的求职者往往也是你的支柱、伙伴和老师 一直阻碍自己前进的人是自己，所以你最大的敌人是自己而不是身边的求职者 身边的求职者，哪怕是同场竞技的竞争者也是你学习的对象 身边的同学、朋友是你的支柱，所以不要怕跟同学们分享你的经历，大家都来分享才能一起进步。同样你每次面试前也要充分的相信 祝各位都能顺利找到 自己理想的工作！！ * * * * 目前已有中信证券等5家基金公司大股东纷纷增持旗下基金公司的股份 * 基金公司业务、部门简介及求职分享 * 2007/10/16 基金行业现状 基金公司情况 求职经验分享 * 一、基金行业现状 国内资管行业概况 国内基金行业概况 * 1.1 我国资产管理行业规模发展历程 目前，我国从事资产管理行业的机构包括银行、券商、保险、信托和基金等众多机构 2008年以来各类资产管理业务均取得快速发展，截止2013年末，资产管理总规模约40万亿左右 注1：由于2012年前未披露行业非公募数据，部分年份社保、专户规模数据为基于公开信息估测 注2：2013年末 银行理财数据根据公开信息估测。 资管行业历年规模（单位：万亿） 各类金融机构均开展资产管理业务 银行理财产品规模超过10万亿，与图上规模或有重复 1.2 我国资产管理行业分类 * * 2.2 国内公募基金参与主体（续） 基金 当事人 基金 服务 机构 基金份额 持有人 基金管理人 基金托管人 注册登记机构 律师、会计师 事务所 基金投资咨询 与评级机构 监管机构和自律组织 证监会 交易所 行业协会 基金销售机构 公募基金积累了一定的客户基础，截至2012年末，基金持有人达到9000万户 基金公司快速扩容，截至2013年6月末，我国共有82家基金管理公司 截至2013年6月末，我国有19家银行取得基金托管资格，四大行托管基金规模占比达80%，其中工行占比30% 商业银行 77家 证券公司 98家 证券投资咨询机构 6 家 专业基金销售机构 21家 第三方支付机构 10家 截止2013年6月末 基金管理公司自身 中国证券登记结算有限公司 基金投资咨询机构 89家 国内三大基金评级机构： 晨星、理柏、银河证券研究心 * 2.3 国内基金行业法律体系 监管体系健全，严格保障投资者利益，成为资产管理行业的标杆 国内基金业已建立起一套以基金法为核心、以6部涉及基金运作、销售管理、信息披露、银行托管、基金公司、基金公司高管管理的部门规章为主体的基金法律法规体系 此外，证监会根据行业发展需要，单独出台了一系列配套的规范性文件，如《基金管理公司内部控制指导意见》、《货币市场基金管理暂行规定》等 《证券投资基金运作管理办法》 《证券投资基金托管资格管理办法》 《证券投资基金管理公司管理办法》 《证券投资基金信息披露管理办法》 《证券投资基金销售管理办法》 基金法 《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》 * 2.4 基金行业业务领域 基金公司业务范围不断扩大 基金公司由最初只能开展公募基金管理业务，逐步发展成为能开展公募基金、专户理财、社保基金、企业年金等业务在内的全面资产管理机构 截至2013年末，有16家基金公司取得社保管理人资格、12家公司取得企业年金管理人资