人力资源-管理职业素养必修课程.docVIP

PAGE PAGE 5 ——人力资源管理从业者胜任力强化训练企业人力资源管理问题的分析与解决 ● 课程背景 在市场竞争势态下，强调人力资本增值速度高于财务资本增值。阳光、土壤和水是生命得以生生不息的基本要素，人力资源管理就是为员工的成长提供和煦的阳光、刨松土壤和适量水分。 人力资源从业者是企业的『政委』：——人力资源重在管理员工思想： 政委就是政治委员。在军队，政委是政治思想的执行者，例如刘伯承、邓小平就是军事主官和政治主官的典范，可以说，政委制是共产党领导下的人民军队制胜的重要保证。在企业，企业文化、战略观点及人力资源政策也需要执行者，应该建立相应的责任担当体系。 ● 核心思想 1、“力出一孔”： 水和空气是世界上最温柔的物质，因此人们常常赞美水性，清风，但同样温柔的物质，可以推动火箭上天：火箭燃烧后的高速气体，通过一个叫拉法尔的小孔，扩散出来的气流产生巨大的推力，可以把人类推向宇宙。柔美的水一旦在高压下从一个小孔喷出，就可以切割钢板。可见“力出一孔”，其威力！ 2、“利出一孔”——只有一个获利的渠道 “利出一孔者，其国无敌；出二孔者，其兵半屈；出三孔者不可以举兵；出四孔者，其国必亡。”——管仲。 ● 课程目标 1、协助企业人力资源管理从业者用科学管理取代经验管理！从外行到内行的开始。 2、确保组织人力资本增值的持续！