2018年企业经营管理人才信息库建设方案.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 企业经营管理人才信息库建设方案 为进一步联系我县企业精英，发挥企业经营管理人才领军作用，更好地推动全县企业经营管理人才队伍建设，根据县委、县政府安排，现就建立我县企业经营管理人才信息库提出以下实施方案： 一、入库对象 在我县工商行政管理部门注册登记、具有一定规模的企业经营管理人员，主要包括董事长及董事会成员、总经理、副总经理、总监（财务、人事、营销）等，以及在建的重点工业项目投资人、项目负责人。 二、入库条件 1、经营管理人才所属企业为工业企业的，应为规模以上工业企业，即年主营业务收入在2000万元以上。 2、经营管理人才所属企业为商贸企业的，应为限额以上商贸企业，即限额以上批发（年主营业务收入在2000万元以上）、零售（年主营业务收入在500万元以上）、住宿和餐饮业（三星级以上）的企业。 3、经营管理人才所属企业为建筑类和房地产开发企业的，应为资质等级以上的建筑业企业和房地产开发企业。 4、经营管理人才所属单位为在建重点工业项目的，其投资额不低于1亿元。 三、信息采集与报送 各镇（园区）、县商务局、县交通局、县旅游局、县工商联、县住建局、县房产局等相关部门，要根据入库对象、入库条件，本着“信息全面、真实有效”的原则，指定专人深入到每个企业，认真组织企业进行信息采集工作，做到信息全面、真实有效。并按规定填写《县企业经营管理人才信息表》和《县企业经营管理人才信息汇总表》。相关表格电子版从县经济和信息化委员会网站下载，填写核实后，加盖单位公章，一式两份，于2014年4月20日前报县经信委，同时报电子版。 四、有关要求 企业经营管理人才库是县人才信息库的重要组成部分，各单位要提高认识，高度重视，加强领导，主要负责人要亲自过问，分管负责人具体负责，按时完成企业经营管理人才信息的采集、整理、汇总和报送，同时要加强信息的安全管理。