浅析中小企业人力资源管理中存在的问题及改善方法论文.docVIP

PAGE PAGE 1 目 录 1.摘要…………………………………………………………………….2 2.总论 …………………………………3 3.中小企业的现状问题分析………………………………………...3 3.1.外部原因分析……………………………………………3 3.1.内部原因分析………………………………………...….4 5.加强和完善中小企业人力资源管理，促进中小民营企业的可持续发展………5 5.1.加强完善人力资源体系管理………………………6 5.2加强企业内部管理者自身素质…………………………..6 5.3.“以人为本”，完善人力资源管理…………………………...7 6.结束语8 [摘要] 自改革开放以来，随着我国市场经济的迅猛发展，中小企业也随之逐渐发展起来.中小企业作为一个特殊的群体，目前在人力资源管理方面尚不成熟，这已成为制约中小企业发展的瓶颈之一. 因此正确认识对待中小企业在人力资源管理方面存在的问题，使中小企业能够健康、持续的发展已成为了企业本身所不可忽视的一项重要任务.在后期的发展中，同时也要结合我国党所提出的政策方针，从社会整体的角度规范“以人为本”的人力资源管理，从而真正的达到完善的目的. [关键词] 中小企业? 人力资源管理? 问题? 对策 以人为本 完善发展 第一章 总 论