我的职业规划后勤管理-工作.docVIP

PAGE PAGE 2 姓名：** 学号：** 院系：化工学院  我的职业生涯规划 前言 现在知识信息飞速发展，科技在不断发展，人才竞争也越来越激烈。机遇也很多，但是能不能把握住就是对每个人的巨大考验。没有点滴的积累就难成大气候，兢兢业业的工作是成功的重要条件，但是精细的计划也是很重要的，尤其是在现在飞速发展的社会里。于是我卸下这份规划来知指导我以后的生活和工作，从而使我自己在这个飞速发展的社会里获得更多。 所以我写下这篇策划，来指导我以后的学习和生活，让我的职业生涯更有意义。 一 自我探索 1 我的职业兴趣 喜欢具体的工作任务，通常具备一些技能和技巧，喜欢人际交往，喜欢和人交往，有时话不多；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等有兴趣。喜欢以任务为导向；对科学等感兴趣。责任心强、诚心诚意、忠于职守。喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。 2 我适合的职业 职业测评的结果：SEC 社会型（S）喜欢人际交往，具有很好的沟通技能；关注社会问题，倾向于服务团体；对教育活动等感能力。 企业型（E）喜欢领导决策；常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的；擅长言语技能。 事务型（C）常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的；喜欢结构性和条理性强的工作，例如分类、处理数字和文字等职。 可能适合的职业：福利机构管理者、社会工作者、盈利机构管理者、退伍军人服务官员、工商会事务代表、教育咨询家、宿舍管理员、旅馆经理、餐饮服务管理员、律师助手、个人经济顾问、物理治疗家。 通用技能测评结果： 工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，如沟通能力等。 使用通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估： 较擅长沟通、解决问题、团队合作、管理项目、执行、目标管理、时间管理、压力与情绪管理、金钱管理；。 Psytopic分析：我的性格类型是“ISTJ”(内向+实感+思维+判断) ISTJ型的人沉静，认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐不论在工作上， 家庭上或者生活上重视传统和忠诚。 ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子；工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实；特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微，他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静 综上所述我适合的领域有：工商业领域、政府机构 金融银行业、技术领域、医务领域。 可能适合的职业： ? 会计 财务经理? 办公室行政管理? 后勤和供应管理? 中层经理? 公务（法律、税务）执行人员? 银行信贷员? 预算分析师? 保险精算师? 税务经纪人 税务检查员? 机械、电气工程师? 计算机程序员? 数据库管理员? 地质、气象学家? 法律研究者? 律师? 外科医生? 药剂师? 实验室技术人员? 牙科医生 医学研究员? 信息总监? 电脑编程员? 证券经纪人? 文字处理专业人士 二 360度评估结果 除测评外，采用360度评估的方法，收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。我对自己的通用能力进行了更深入的探索 自我评价 ? 优点：认真负责，值得信任。能设身处地为别人着想，乐于帮助他人。能做好所得的任务工作。 ? 缺点：有时会优柔寡断， 家人评价 ? 优点：勤劳能干，关心家人，能给家人带来快乐 ? 缺点：有时候小孩子脾气 老师评价 ? 优点：有组织能力，能团结同学，热心 ? 缺点:有时候放不开自己，对他人顾虑大 同学评价 ? 优点：乐观开朗，多才多艺，待人和善亲切，大方，形象好气质佳，敢于在大众面前说话，认真负责 ? 缺点：有时候过于情绪化 其他社会关系评价 ? 优点：活泼开朗，有感染力，待人诚恳，有才艺 ? 缺点：有时候会顾此失彼， 综上所述，我给自己的目标是: 后勤和供应管理 三 职业分析 后勤管理是管理者动用一定的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动，使全体成员努力工作，以达到后勤工作目标的过程。 后勤管理具有两个方面的基本职能：既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。 后勤管理的内容 　　从内容上来看，后勤管理具有十分丰富的内容。 　　后勤管理包括财务管理（财务计划管理、预算资金管理、预算外资金管理、财务活动分析与财务监督）、财产物资管理（固定资产管理、材料及低值易耗品的管理）、基本建设管理（计划管理、设计管理、施工前准备、施工组织管