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暑期家教招聘会策划书
第三届暑期家教招聘会策划书
一、 活动目的:当今社会竞争激烈,家长都希望自己的孩子受到更好更全面的教育,替孩子寻找一个称职的家庭教师越来越受到家长的重视。为了更好的宣传安徽大学的优秀的学生资源,安徽大学勤工俭学中心特在暑期就业见习会中开展了暑期家教招聘会活动。
二、活动背景:随着教育的不断发展和改善,家长对子女的教育问题越来越重视,越来越多的家长在孩子的空余时间,选择给孩子补习功课以提高成绩,进入更好的高校深造。我们安徽大学勤工俭学中心本着“面向社会,服务同学”的宗旨,一直在努力为安大学子提供锻炼自己,接触社会的机会,得到广大家长和学生的一致好评。为了让广大安大学子在暑期能更好的锻炼自己,我们勤工俭学中心决定开展这次暑期家教招聘会,造福更多安大学子。
三、活动主题:“提供优质家教,锻炼自身素质。”
四、活动时间及地点:2012年4月初至5月27日 大学生活动中心多功能厅
五、活动人员:安徽大学勤工俭学中心家教部全体工作人员。
六、活动对象:需要给孩子补习的家长和安大想在暑期做家教的学生。
七、活动流程:
1、前期准备:
(1)三月末四月初策划阶段:家教部人员起草并完成策划,然后在一周内交由中心人员浏览并提出宝贵建议,再由家教部人员修改并完善。
(2)宣传步骤:
1)、校外宣传:
A、每周日由家教部带领中心其他同事进行家教宣传,其重点是向家长宣传暑期招聘会,为联系家长和家长联系我们参加暑期招聘会做准备,宣传的主要场所定在小区内以及人流量多的地方,如,新华书店,步行街。宣传方式主要采取张贴海报以及宣传单页加口头宣传。
B、对已经处理过的家教进行家教回访,询问家长是否需要暑期家教并做好登记。(给家长打电话要做好记录,避免重复,给家长留下不好印象)
注:宣传内容主要包括以下几点:
安大勤工俭学中心的原则是免费为广大家长和安大学子服务,争取为家长找到最合适的家教人选。
我们中心在2012年5月27日(周日)开展暑期家教招聘会,在家教招聘会过程中,我们会帮助家长统一招收暑期家教,家教于招聘后试教,于暑期正式开始授课。
家长若要找暑期家教,需向中心填一份招聘家教表格,填好之后,由家长送往中心办公室或由我们宣传时带回,并附上身份证复印件(复印件由家长用非黑色的笔签名,以示区别),我们承诺保管好身份证复印件,不会流失或进行其他用途。
家长应于5月20日之前将材料送往中心,否则将不予代理。
家长也可亲自参加招聘会,进行家教招聘。
一位家长一次最多可以招收两名学生进行试教,试教时要发放学生工资。
尽量避免晚上授课(尤其女生)。
工资水平应符合合肥市家教市场价格。
家长需在招聘会后一周之内与学生签订安全责任协议书,约定好工资及其他事项。
家长需确保学生在其家中授课时间的安全。
2)、校内宣传:(与中心整个招聘会结合配合)
A、在校内各食堂门口与中心暑期就业见习招聘会同时向学生宣传,积极发动学生参与此次暑期家教招聘会活动。
B、在校内各大展板张贴海报;在中心网站设置专栏宣传此次活动;
C、在校园广播站进行广播宣传,并鼓励广大学生积极参与。
(3)在招聘会前一星期打电话向家长询问并确认是否需要家教,并做好记录;确认时通知并提示自招的家长具体时间并告知其当天来时我们为了双方利益及安全考虑需要带上身份证。
(4)在招聘会前两天,对已经确定要找的暑期家教分别写好海报,因为会场场地有限,海报的内容主要包括一些简单重要的家教信息即可。(学生性别、基本情况、家长要求、家庭地址即可)
(5)参与布置招聘会会场,主要是我们家教专区会场的布置。
2、活动当天流程:
本次暑期家教将是就业见习招聘会的一项内容,定于2012年5月27日在安徽大学磬苑校区多功能厅展开,欢迎各位莅临。活动具体流程如下:
上午9:20与会家长签到,并且在签到的同时让家长出示身份证并于会场门口复印一份留于我们,避免一些辅导机构借助我们的招聘会冒充家长招老师,损害学生利益也破了我们的声誉,有可能引发安全问题,由接待人员引至相应座位。
上午9:30分招聘会开始。
上午9:30—11:30,由家长与学生交流,在双方自愿并满意的前提下家长与学生签约。
对于家长由我们中心代招的家教部内相应负责人要提前做好安排,专人负责。对代招家教的学生我们统一下午5点30开始面试。
中午12:00招聘会结束。下午家教部负责整理并及时召开会议进行交流和总结。
下午5点30,家教部所有人员对代招的家教进行集体面试,集中处理完暑期家教,面试结束之后筛选出合适人选,做好联系,相应负责人在后期督促安全协议书等的签订和后续工作,确保我们的处理质量。
负责人对当天所有资料进行整理。
注意事项:
1、当天来面试的学生比较多,请务必注意编号,并留一至两个人在指定位置维持秩序,避免混乱错杂。
2、当天可能会有
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