4.28王明方在直机关效能建设工作会议上讲话.docVIP

在省直机关效能建设工作会议上的讲话 王 明 方 （2011年4月28日） ? 同志们： ??? 省直机关效能建设从2005年6月开始，至今已近六年，经历了五次考核。省委、省政府始终高度重视这项工作，省委常委会每年都专题听取汇报，提出指导性意见，并列为省委常委会每年的工作要点。今年4月15日省委常委会又专门研究了省直机关效能建设工作，审定了2010年度省直机关效能建设考核情况，宝顺书记作了重要讲话。他强调，五年多来，省直单位按照省委、省政府的统一部署，围绕中心，服务大局，坚持从党员干部队伍和机关自身建设的实际出发加强效能建设，做了大量富有成效的工作，取得了丰硕的成果。他指出，近年来安徽的发展环境有了很大变化，经济社会实现了较快发展，也是与我们创造性地开展效能建设分不开的。宝顺书记还深入分析了效能建设中存在的问题，强调要围绕迎接和纪念建党90周年，坚持把效能建设作为实现“十二五”规划的一项重要措施，作为推进改革的一个重点，作为抓落实、抓干部队伍作风建设的一个重要抓手，进一步把效能建设引向深入。宝顺书记的重要讲话，既对效能建设开展五年多来取得的成绩进行了充分肯定，又对持续深入推进效能建设提出了明确要求。我们一定要结合实际，认真学习领会，深入贯彻落实。 ??? 按照既定方案，省直效能办组织力量对2010年度效能建设情况进行了考核，结果已经省委常委会审定，共有34个单位被评为先进单位，分别是：省纪委（省监察厅）机关、省委办公厅（省委政研室）、省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委、省直机关工委、省人大办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省高级人民法院、省发改委、省科技厅、省经信委、省民委（省宗教局）、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农委、省商务厅、省文化厅、省审计厅、省政府外办（侨办、港澳办）、省地税局、省统计局、省新闻出版局（省版权局）、省直机关事务管理局（省委省政府接待办）、省政府法制办、省政府金融办、省供销社、省农科院、省国税局、安徽出入境检验检疫局、省电力公司、安徽调查总队；有62个单位为良好单位，3个单位为警示单位。同时，有100个处室被确定为效能建设先进处室。 ??? 关于考核结果，这些年来，我反复强调一句话，就是有考核必有竞争，有排序必有先后。考核是推进效能建设的一种手段，目的是推动省直机关不松懈、不停歇地提高效能建设水平。考核的结果目前仅用于效能建设本身，不装袋子、不作累计，一年一考核、一年一清零。各单位一定要正确对待考核结果，先进单位要总结经验、拉高标杆、提升水平，相对靠后的单位特别是警示单位，要正视不足、剖析原因、奋起直追。 ??? 刚才，国富同志代表领导小组总结了一年来的工作，部署了下一步的任务，我都赞成，希望大家抓好落实。下面，我讲几点意见。 ??? 一、要立足新的起点，认真总结五年多来的实践，深刻认识效能建设的重大意义 ??? 五年多前，在省直机关效能建设动员大会上，省委、省政府鲜明提出：为了安徽的奋力崛起，为了不辜负全省人民的期望，省直机关要立即行动起来，以一抓到底的决心，打好效能建设这场攻坚战。五年多来，效能建设取得了多方面的重大成效： ??? 第一，坚持以科学理论为指导，与巩固先进性教育活动成果、深入开展学习实践活动和创先争优活动等紧密结合，有力推动了党的创新理论和方针政策的贯彻落实； ??? 第二，坚持围绕科学发展大局，积极推动解决影响和制约科学发展的思想观念、体制机制等方面存在的问题，有力地推动了省委、省政府各项决策部署的贯彻落实； ??? 第三，坚持以建设服务型机关为目标，以群众满意为导向，进一步推动了省直机关作风转变，密切了党群政群干群关系； ??? 第四，坚持从精简行政审批事项、整治“三乱”、清理部门职能入手，促进了权力公开透明运行，进一步优化了发展环境； ??? 第五，坚持以提升干部素质为核心，大力弘扬沈浩精神，将思想教育、作风整顿、能力培养贯穿始终，进一步提升了干事创业的精气神。 ??? 可以说，我省“十一五”各项目标任务的圆满完成，我省经济社会发展取得的辉煌成就，省直机关功不可没，效能建设功不可没。 ??? 当前，我省经济社会发展正站在新的历史起点上。省委、省政府已经描绘了“十二五”时期的蓝图，明确提出要以科学发展为主题，以全面转型、加速崛起、兴皖富民为主线，坚持工业化城镇化双轮驱动，坚持转型发展、开放发展、创新发展、和谐发展，努力走在中部崛起前列，力争到2015年生产总值、财政收入、城乡居民收入比2010年翻一番，战略性新兴产业增加值和服务业增加值翻一番以上，为实现经济繁荣、人民富足、生态良好的发展目标，为全面建成小康社会奠定坚实基础。省直机关处于全省经济社会发展中枢，肩负着各项工作领导、组织和指挥的重任，必须进一步提高谋划思路、制定政策、推动实施的能力和水平，进一步形成积