阳城县总工会职业病防治的实施方案.docVIP

PAGE PAGE 1 阳城县总工会职业病防治 工作实施方案 目标任务 按照全总2012年工作要点和“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动的要求，为深入贯彻《中华全国总工会关于加强工会参与职业病防治工作的意见》（总工发[2010]20号和《关于全面推广“工会参与职业病防治工作模式”的通知》（工劳字[2010]2号）以及省总制定的《山西省总工会推广“工会参与职业病防治工作模式的实施方案》精神，县总工会结合职业病防治工作实际情况，坚持“预防为主、防治结合”的方针；实行分类管理、综合治理的原则；积极落实各类企业的职业病防治工作。 二、工作措施 （一）认真贯彻《职业病防治法》。各基层工会所在企业都要成立相应的领导组，明确各级各部门及相关领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价及控制活动，使全县各类企业职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 （二）加强宣传教育，提高全县职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。年内组织一次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。 （三）结合各企业的实际情况，做好职业病防治的监督管理工作；负责职业病防治的工作人员每天要对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。 （四）建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案；按职业健康检查项目及周期，与县卫生防疫站联合对涉及职业危害场所作业的职工进行一次卫生体检，将相关档案建立健全并实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。 （五）各企业安全环保部要做好岗位常规尘毒监测，并作出相应的评价，及时发现职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危险因素的生产场所或可能造成严重职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标志和警示说明。 （六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，加大资金投入，加快治理步伐，加强健康监护，认真做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。切实加快我县的职业卫生治理步伐，保证广大职工的人身安全和职业健康。 三、职业病防治计划 （1）检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。 （2）建立健全职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案； 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。 （3）消除各种职业危害，改善劳动条件； 各企业一定要改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发；加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染；合理使用有效的个人防护用品；在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品；注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合；对女工要给以特殊保护；开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程；职业病危害场所要设公告告知和工作场所危害警示及报警装置。 （4）加强学习，增强职工自我保护意识。 领导干部和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。做到学习有笔记，培训有资料。 四、保障条件 （一）严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。 （二）加强各企业员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。 （三）各企业工会组织要督促并保证所在企业一线工