人力资源管理标准之电厂财资部主任岗位职责标准hfpsz.docVIP

财资部主任岗位职责标准 一、岗位基本信息 岗位名称 财资部主任 岗位编号 所在部门 财资部 分属班组/室 直接上级 分管领导 所辖人数 6-10人 直接下级 财资部主办会计、成本核算会计、资产核算会计、税务会计、材料核算会计、燃料核算会计、内部往来核算会计、出纳 二、工作描述 （一）职责概述：组织编制、审核各类报表、定期进行财务分析，负责财资部日常管理工作；发挥财务的核算、监督、控制管理职能，加强对公司各项成本费用的控制；对公司生产经营活动进行价值量化分析，及时、准确地为公司经营决策提供依据 （二）主要职责与工作任务 职 责 一 职责表述：组织拟订公司各项财务制度、操作流程及规范 工作 任务 1. 组织拟订本企业的各项财务管理制度，并监督各项具体措施的实施 2. 检查各项财务管理制度的执行情况，提出改进建议和措施，以进一步完善本企业各项财务管理制度 3. 对各项财务管理制度执行中发现的问题，及时制止和纠正，确保公司各项经济业的合法、真实 职 责 二 职责表述：组织编制财务预算、决算 工作 任务 1. 根据公司经营目标，提供财务预算基础资料 2. 汇总各部门预算，组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划 3. 根据经批准的预算，监督、检查各部门预算执行情况，并及时向上级汇报 职 责 三 职责表述：组织实施公司筹资活动，合理安排资金运用 工作 任务 1. 制定年度与月度资金计划，合理安排资金运用 2. 安排及审核筹资所需资料，组织办理筹资工作 3. 合理安排资金，降低资金占用成本 职 责 四 职责表述：督促并组织编制月度、年度财务报表及各项统计报表 工作 任务 1. 抽查收入、成本、费用的完整性和准确性 2. 组织月末记账、对帐、结帐、编制财务报表 3. 向上级领导报告财务状况和经营成果 4. 督促编制并审核月度、年度财务报表 5. 安排有关人员及时、准确向有关部门、单位报送各项统计报表数据 职 责 五 职责表述：组织各项财务分析工作 工作 任务 1. 汇总财务报告及相关生产技术资料 2. 组织实施企业财务状况和经营成果分析 3. 及时向上级汇报分析结果及改进建议 职 责 六 职责表述：组织、配合税务、审计等机构的相关工作 工作 任务 1. 组织、配合税务部门的税务稽查及其他相关工作 2. 组织、配合会计师事务所对财务的审计工作 3. 组织、配合税务师事务所（税务代理）的工作 4. 组织、配合及其他中介机构的其他工作 职 责 七 职责表述：财资部日常管理工作 工作 任务 1. 组织部门内部会计核算工作 2. 协调本部门与其它部门间关系 3. 组织会计人员学习业务技术，进行轮岗培训 4. 考核部门员工工作完成情况、合理安排部门员工休假，向上级领导提出员工晋升建议 （三）工作权限 权限一：对下属工作的检查权、考核权及任免建议权 权限二：对企业内部管理控制制度的建议权 权限三：公司资金筹措、占用方案的建议权 权限四：对各项资金支出的监督权 权限五：对业务范围内的问题有权处理并向上级领导汇报 权限六：对所属下级工作的指挥权 （四）工作协作关系 内部协调关系 1. 公司各部门：组织财务预算编制和决算，监督各部门预算完成情况 外部协调关系 1. 金融机构：银行融资、资金收支事宜 2. 税务局：咨询税务政策，进行涉税处理，配合税务局对公司的稽查工作 3. 会计师事务所、税务师事务所等部门：咨询业务、配合对公司的审计 4. 电网公司：协调电费回收事宜 5. 其他外部监管机构：协调各项涉及事宜 三、任职资格 学历/职称 大学专科及以上学历，或岗位相关的中级职称 专业背景 会计学、财务管理学或相关专业 工作经验 10年以上工作经验，8年以上相关工作经验，1年以上中层管理岗位工作经历 知识要求 精通财务核算及管理专业知识，熟悉《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等国家财经制度，了解计算机辅助管理等现代化管理方法，了解税务、审计、财务等方面的法律法规 专业技能 或能力 精通全盘账务处理技巧，掌握投资、筹资的方式和渠道，熟练操作财务软件，具有较高的组织协调能力和领导能力 资格证书 会计从业资格证 其它特殊要求 无特别要求 财资部主办会计岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 财资部主任师