学校开学自查报告书.docVIP

PAGE PAGE 1 xx小学 春季开学工作情况自查报告 根据省市《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》精神以及新区教育办公室、镇中心学校的要求，我校对开学工作情况开展自查工作。现将自查情况报告如下： 一、基本情况　　我校创办于1950年8月，座落于xx。学校占地面积8076平方米，校舍建筑面积2472平方米，现有教学班9个，学生342人，教师29人，其中本科学历5人，大学学历18人，中师学历6人，学历达标100%，小学高级教师22人，占教师的80%。 二、自查说明　　1、校舍情况：我校没有存在明显的安全隐患。校舍门窗破旧，不符合要求。　　2、学生课桌椅配备情况：我校学生每生都有一套课桌椅上课。　　 3、饮用水安全情况：我校食堂使用自来水，饮用水安全符合标准。 4、学生上下学突出安全隐患情况：我校在上下学时间段，均组织值周领导、值日教师在校门口主要地段值日，确保学生上下学安全，没有安全隐患点。 5、我校未配备数字教育资源接收和播放设备。 6、开齐开足国家规定课程情况：我校按省课程标准要求开齐国家规定课程。 三、具体工作措施 （一）办学思想和办学理念方面： 我校坚持正确的办学思想和办学理念，围绕建设教育强校的目标，认真贯彻落实上级的工作计划，严格按照上级的工作部署完成各项工作。有清晰的办学思路，坚持严谨治校，科学管理，重视观念更新、理论学习和经验总结。制定了切合实际的学校长期及近期发展规划。 （二）教育管理工作： 1、重视教育管理常规工作，建立健全升桂国旗、活动课、实验课制度和一日校风评比、学生量化考核及教职工考勤制度，按新课课程标准开齐课程开足课时。认真抓好“三风”建设及校园文化建设，学校“三风”好，校园体现了净化、绿化、美化和硬底化。 2、学生学籍管理完善，配备了档案柜、资料盒和电脑、打印机，表册和转出转入、学生增减及学生休学、复学手续齐全。 3、重视抓好防辍保学工作的落实，学校制定防辍保学工作计划及总结。建立学困生档案，落实学困生转化教育管理责任。实行领导班子和教师分工的方式，春节期间进村入户，加强宣传教育，做到责任到人，狠抓落实并对“特困生”给予照顾，使巩固率保持了100%。 （三）德育工作方面： 1、党风廉政建设和师德师风教育富有成效，学校领导班子团结协作，民主管理，重大决策均由集体讨论通过后再执行，教师实行量化考核，绩效工资分配、评优等均做到时时公开、公平、公正。 2、德育常规抓得实，注重了教育的针对性和实效性。开齐课程，开足课时，一、二年级的《品德与生活》每周二节，《品德与社会》中年级每周二节，高年级有每周三节。德育专题活动开展较好，结合我校实际，不断创新出学生喜闻乐见的教育活动，拓展了教育范畴和渠道，收受了良好的教育效果，学生违法犯罪率为零度。 （四）队伍建设方面： 1、领导团结协作，管理民主，重大决策由集体讨论，在绩效工资考订分配、岗位管理聘用、评优评先、经费收支、职称评聘和干部任命等方面做到公开、公平、公正。 2、执行计划生育相关政策和规定，重视师德师风建设和教师培养培训，重视领导班子建设和青年教师及后备干部的培养，教职工无体罚或变相体罚学生。 （五）党风廉政和信访工作： 1、学校加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，明确目标责任和岗位，全面落实校务公开制度，财务监督小组由教师大会选举产生，认真开展廉洁文化进校园活动和纪律教育活动。 2、积极主动化解学校各种矛盾，防止教职工越级上访，本年度无违法、投诉案件。 （六）常规教学工作： 1、认真开展教研活动，开展超周集体备课，实行周二、周四教师集中一小时业务学习，组织教师上好“四课”，严格执行上级规定的领导、教师听课制定，搞好校本教研，切实提高教师的业务水平。 2、加强教学常规管理，对教学流程的各环节有明确要求，并有落实检查等。 3、严格落实教学目标管理，把目标管理分解到班级和科任，通过定岗位、定职责、定工作量、定效果、定奖惩措施等，层层落实责任制，把目标与教师的德、能、勤、绩挂钩，把实现目标情况作为选先进、干部考核、职称考核和奖金发放的依据，真正体现了多劳多得、能者多酬的分配原则，从而有效的提高了教师的工作积极性，教育教学质量得到了稳步的提高。 （七）食堂管理方面： 1、学校食堂有真实有效的《食品卫生许可证》，建立健全各项管理制度和应急预案建档。 2、学校食堂餐前留样有专用冰箱放置（留样食品并标明餐次日期），食品卫生原料实行定点采购，索证齐全，进货入库有验收，有记录，有台账，严把食品准入关，绝不购进和使用无QS认证的食品，不采购包装不达标或在运输过程中容易污染的食品。 3、学校食堂工作人员持证上岗。 4、学校食堂有真实有效的《食品卫生许可证》，各项管理制度和应急