美容院管理制度15pyhxfh.docVIP

PAGE 美容院内部管理制度 管理大纲 为加强管理，完善各项工作，促进美容院发展壮大，提高经济效益，特制订本规章制度。 全体员工必须遵守美容院的章程及规章制度和各项决定、规定、纪律，对任何违反美容院章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏生活馆财产；禁止任何个人损害美容院形象、声誉、利益，破坏美容院发展。 通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术，不断完善美容院的经营、管理体系，不断壮大美容院实力，提高经济效益。 美容院实行“按劳分配”、“多劳多得”的分配制度；鼓励员工发挥才能、多作贡献，对有突出贡献者或美容院经营管理提出合理化建议者，将予以奖励、表彰。 提倡全体员工学习知识，为员工提供学习、深造的条件、机会，努力提高员工的素质和水平；为员工提供平等的竞争环境和晋升的机会，鼓励员工的素质和水平。 提倡员工团结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神。 全体员工应爱护美容院内一切物品，提倡厉行节约，反对铺张浪费。 人事管理制度 美容院人事管理制度 人员配置 人员职责说明 人员招聘及考核 人员工资制度 人员晋升制度 人员配置（按10张美容床） 店长：1名 助理店长：1名 美容师：4名 保洁员：1名 助理美容师：2名