资源与环境学院深开展基层组织建设年活动的.docVIP

PAGE PAGE 6 资源与环境学院深入开展基层组织建设年活动的 实 施 方 案 为贯彻落实中央、教育部、省委、省委教育工委、校党委关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的有关要求，全面加强我校基层党组织建设，为学校的科学发展、跨越发展提供坚强保证，现根据《福建农林大学深入开展基层组织建设年活动的实施方案》，结合我院实际，提出实施方案如下。 一、总体要求 紧紧围绕中央确定的“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，联系实际，分类指导，扎实推进。“抓落实”，“抓落实”是指把党的十七大以来关于加强学校基层组织建设的要求落到实处，巩固成功经验做法。“全覆盖”是指基层组织建设工作要抓到党支部，每个党支部都积极行动，每名党员都自觉参与。“求实效”是指要解决突出问题，力戒形式主义。“受欢迎”是指基层组织建设符合党员群众工作生活实际，回应党员群众期盼，工作成效让党员群众满意。 二、主要目标 通过实施基层组织建设年，主要实现以下五个目标。 1、党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强基层党组织。进一步提升党支部战斗力，巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部，使全院基层党支部都能成为先进和较好党支部。 2、党支部书记素质进一步提升。提升党支部书记工作能力，拓宽选任渠道、扩大选任范围、加强教育培训。确保党支部书记每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。 3、党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等，使发展党员尤其是学生党员质量进一步提高，使本科生中“低年级有党员、高年级有党支部”的成果进一步巩固。推进研究生党支部建设，把研究生党员教育管理工作落到实处，加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员工作纳入学院党委和教工党支部党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。 4、基层基础保障水平进一步提升。基层党务工作者队伍建设不断加强，优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党支部书记培训、党委秘书专题培训、党建组织员专题培训等，使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费足额下拨，活动场所建设不断加强，基层党建工作信息化深入推进。 5、基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实，基层党建制度体系不断健全，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。 三、方法步骤 各党支部要按照活动的目标要求，结合本单位实际情况，制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。 1、调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、活动开展是否正常，经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，学院党委按照学校创先争优领导小组拟定的分类定级评分参考标准，考虑支部所属领域类别，细化出教师党支部、研究生党支部和本科生党支部等级标准；结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况，对各党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。 2、健全组织，理顺关系。按照有利于党支部开展活动和党员发挥作用的要求，对人数过多或者设置不合理，不利于发挥作用的党支部及时调整，不断完善支部设置和党员数量，明确管理主体，实现党员管理全覆盖。学院党委结合研究生工作实际，合理规划研究生支部设置；积极推进本科生党支部进班级工作，努力做好本科生党支部进宿舍的探索。 3、整改提高，晋位升级。学院党委要努力提升各党支部履职尽责的能力。帮助先进党支部梳理有效做法，总结工作经验；引导后进党支部剖析自身问题，查找症结原因。在此基础上，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部确立对照标准，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。使每一个党支部在原有基础上都有新提高，一般和后进党支部普遍实现晋位升级。 4、学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，推进创先争优长效机制建设，引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。 四、工作任务 各党支部要按照基层组织建设年的部署，坚持分类指导，分领域推进，做好各项工作，着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。 1、选优训强党支部书记。突出党支部带头人队伍建设，以校第三次党代会召开为契机，做好基层党组织书记的选任，选拔政治坚定、实绩突出