战略骨干新兴产业申报计划书.docVIP

PAGE - PAGE 16 - 附件： 广东省战略性新兴产业骨干企业 培育和认定实施方案 （试行） 为深入贯彻省委省政府关于培育发展战略性新兴产业的重大战略决策部署，落实省促进战略性新兴产业领导小组第一次会议精神,发挥重点骨干企业在战略性新兴产业发展中的引领带动和典型示范作用，促进产业结构调整和经济发展方式转变,决定在全省范围内培育和认定100家战略性新兴产业骨干企业(以下简称“骨干企业”)。为规范骨干企业的培育认定工作，特制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想。 深入贯彻落实科学发展观，把保增长、扩内需与调结构、转方式有机结合起来，从广东产业发展的实际出发，政府引导与企业自主发展相结合，培育一批自主创新能力强、主业突出、掌握核心关键技术、拥有自主知识产权和品牌优势、产品市场占有率及主要经济指标居国内乃至全球同行业前列的骨干企业，推动我省战略性新兴产业加快发展，形成新的经济增长点。 （二）基本原则。 骨干企业培育和认定工作，按照科学公正、公开公平的要求，坚持经济指标与创新能力相结合、现实情况与发展潜力相结合、自主内源与引进吸收相结合、遴选培育与动态管理相结合的原则，同时兼顾我省重点发展的战略性新兴产业不同行业特点和不同地区之间的布局。 二、工作目标 计划到2012年，在我省战略性新兴产业重点发展领域培育和认定100家自主创新能力强、掌握核心关键技术、经营