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职业生涯规划设计书案例 ——未来的脚印 背景信息：张某，女，1985年5月生，现烟台大学人文学院，汉语言文学专业，2006级 撰写时间：2007年11月15日 一、知己 我具有较强的交际能力、适应能力和组织管理能力，具有创造性与开拓性的特点；自信、谦虚、认真并且很有毅力。但是脾气急躁，不够耐心；想法很多却抓不住重点；容易莽撞行事；易受外界干扰。 （一）兴趣 1、全方位评估 （1）家人评价：喜欢接受新鲜事物，喜欢领导和影响他人。 （2）同学评价：喜欢挑战与竞争；善于思考；喜欢通过交流与沟通，表达自己的多种想法；喜欢社交活动。 （3）老师评价：喜欢挑战，喜欢团结和组织同学。 （4）测评：企业型与社会型——善于领导与支配他人，好与人争辩，喜欢挑战和新鲜事物。 2、结论 总体评价：喜欢挑战与竞争，好为领导者，喜欢鼓舞、带动与影响他人。 适合的职业：律师、经理、推销员、政治家、社会工作者。 （二）价值观 1、全方位评估 （1）家人：最看重以后的发展，实现自己的理想与抱负。 （2）同学：靠个人奋斗取得成绩来实现自己的人生价值。 （3）老师：有很强的上进心，最看重个人成就和发展。 （4）测评：在自己感兴趣并富有挑战性的工作领域发挥自己的才能并得到认可。（据马丁 凯次的SIGI系统，霍兰德的RIASEC六角模型） 2、结论 总体评价：看重能力的施展，渴望有成就感和影响力。 适合的职业：律师、零售