实习生计划大纲（最终版）.doc

项目概述及目标 提高对产品的忠诚度 宣传公司 注入新鲜血液，将学生的激情和创造力带入企业 节约招聘成本 实习地点 广州百事可乐饮料有限公司（灌瓶厂） 实习时间 2009年5.24——8月底（5月宣传，6月筹备，7、8月正式实习） 目标人群 广州市天河区五山华农、华工和暨大。宣传单三所高校的都发，但是宣讲会只在其中一所举办； 大学城华工、广外和中大。宣传单也是三所高校的都发，但是宣讲会只在其中一所举办 中大的岭南学院（海珠区校区）。 实习人数及分配 销售部26人，市场部12人，HR8人和财务部4人 实习岗位和相关要求 ?职位：销售部销售管理实习生 ?（Sales） （工作地点将会根据公司业务需要而定， 您会被派往异地进行轮岗培训） 华南区（广州） 职责描述： 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划和销售渠道。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。 3、基于公司的业务发展目标,制定公司的市场营销计划和开拓方案； 4、组织和实施市场营销的推广计划和相应的市场活动； 5、宣传和提升公司形象和产品的市场知名度。 6、组织和参与一些交易会及外地促销活动。 要求： 1、专科以上学历，销售、食品类专业优先； 2、善于沟通，具有良好的沟通能力和人际交往能力； 3、具有高度的责任心以及协调能力和团队合作精神；4、具有创新精神，能够较快的适应新环境及新事物； 5、能独立完成工作任务。 职位：销售部销售实习生（渠道销售）职位描述： 1、发展公司产品的销售渠道，维护渠道关系，拓展业务； 2、负责区域内渠道的拓展，完成公司下达的渠道拓展数量和销量任务； 3、通过各种联络方式开发新客户，与老客户保持联系，负责完成订单，并解答客户各项问题。 4、通过各种渠道搜集新的潜在客户信息，每月完成规定数量的新客户开发。 要求： 1、口齿清晰、普通话清晰流利、思维敏捷 2、良好的口头表达能力和沟通技巧，具备独立开发客户的能力； 3、积极、自信、敬业能够接受较大的工作压力； 4、工作作积极主动、踏实认真，事业心责任心强，能够吃苦耐劳。 职位：市场部市场营销实习生（Marketing） （工作地点将会根据公司业务需要而定， 您会被派往异地进行轮岗培训） 华南区（广州） 职责描述： 1、协助制定总体的市场发展战略、销售战略、目标并组织分解落实相应的公关策略、销售策略和具体实施方案； 2、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理； 3、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供产品市场运作方向性的建议； 4、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理； 5、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层； 6、负责协调涉及市场活动的各种策划。 要求： 1、本科以上学历，市场营销或相关专业，英语通过CET-4； 2、具备良好的沟通、交谈能力和团队合作意识； 3、勤奋好学，勇于开拓，能承受工作压力，上进心强，敢于接受挑战； 4、拥有一定的社会实践经历，及营销实践经历者优先。 职位：市场部市场助理实习生 职位描述： 1、协助品牌策划经理进行品牌建设，市场营销方案的策划及执行；2、在公司的推广主题活动中，负责对内及对外的各项沟通、联系工作； 3、在公司的推广主题活动的开展过程中，对各区域及事物进行现场督导及检查 4、对各种市场宣传物料进行管理及制作联系；5、收集市场信息及行业动态，对市场资料进行整理； 6、收集媒体信息，为公司的广告及推广宣传提供参考 要求： 1、市场营销相关等专业；2、对快速消费品行业有一定的了解，有一定的社会工作经验；4、语言表达能力较强、思维敏捷、分析能力强； 5、良好的沟通和协调能力，组织能力较强，较强的沟通能力； 6、熟练使用计算机及办公软件； 7、善于交际，敬业，责任心强。 职位：人力资源管理实习生（Human Resourse） （工作地点将会根据公司业务需要而定， 您会被派往异地进行轮岗培训） 华南区（广州）职责描述：1、负责公司的职位空缺，实施人员招聘服务及日常人事行政工作；2、负责招聘等办理相关人事手续及负责协助劳动合同的签定、社保办理；3、根据公司自身发展状况编制实施公司年度人力资源管理工作计划；4、开拓当地人才招聘渠道，做好分公司的人员招聘与储备；5、负责公司的日常劳资纠纷的处理；6、开展员工培训及绩效考核工作及其它人事相关的工作及发放和整理员工绩效管理表格，即时收集和整理；并提供参考性建议；7、公司下发的各种规章制度的贯彻落实；8、完成