- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工-工作满意度调查问卷
员工满意度调查问卷
本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见,以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”、“错”之分,您只需对以下各题的看法选择合适的答案,本问卷无须填写姓名,你还可以根据自身需要添加调查表中未出现的问题。
工作环境及工作群体方面
1.您对公司的工作环境是否满意?
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
2.您的工作场所是否舒适,以提高工作积极性。
A.极大地降低您的工作积极性 B.降低您的工作积极性 C.对您没什么影响 D.提高您的工作积极性 E.极大地提高您的工作积极性
3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意?
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
4.您对同事之间的配合与协作是否满意?
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样?
A.非常高昂,心态很好 B.基本高昂,心态一般 C.不确定 D.不好 E.很不好
6.您对您周围同事工作效率的评价如何?
A.非常高 B.基本可以 C.不确定 D.较低 E.非常低
(二)工作待遇方面
7.您得到的报酬:
A.相对其他公司来说很高 B.相对其他公司来说较高 C.相对其他公司来说一般 D.相对其他公司来说较低 E.相对其他公司来说很低
8.您是否同意“员工们得到的待遇是公正的”?
A.强烈反对 B.不同意 C.中立 D.同意 E.非常同意9.您的工资足够使您舒适地生活。
A.完全不是 B.不是 C.一般 D.好 E.很好
10.您的工资比您实际付出所应得的少很多。
A.非常准确 B.准确 C.一般 D.不准确 E.非常不准确
11.您的工资是您留在公司工作的最主要原因。
A.非常同意 B.同意 C.无法确定 D.不同意
12.公司的薪酬绩效方面是否让您满意?
A.非常不满意 B.不满意 C.一般 D.满意 E.非常满意
13.您是否了解公司的薪资制度?
A.非常了解 B.了解 C.一般 D.不了解 E.一点也不了解
14、公司提供给我的福利(如:保险、节假日福利、年假等)与本地区其他公司所提供的水平相比感到( )
A.满意 B.基本满意 C.一般或不确定 D.不太满意 E.不满意
(三)成长与发展
15、我认为公司的晋升制度很好( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
16、我认为在本公司我会有很好的发展( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
17、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
18、我个人的能力和特长在公司得到了充分的发挥( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
19、公司提供了一个清晰的职业发展规划( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
20、我相信我的能力得到了肯定( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
21、我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
22、我因为自己所从事的工作而得到别人的肯定与欣赏( )
A.赞同 B.基本赞同 C.一般或不确定 D.不太赞同 E.不赞同
文档评论(0)