永旭盛薪资的管理制度.docVIP

PAGE 永旭盛科技股份有限公司 LION TECH. Co., Ltd. 文件名稱 薪资管理制度 文件編號 版次 第01版 發行日期 2011-6-8 頁數 PAGE 4 These document are confidential, shall not reproduced or distributed without prior written permission. 本管制文件未經書面核准不得複印及分發。 版 次 修訂內容 制訂部門 制 訂 審 查 核 准 01 新增訂 管理部 李顺爱 目的 为规范工资支付行为，建立公正合理的工资体系，维护员工获得劳动报酬的权利以及透明薪资管理制度，提高员工积极性，达到合理化目标，结合本公司实际，制定本计划。 适用范围 凡与本公司形成劳动关系的员工，包含编制内合同至职工和试用期之新进职工，均适用本办法，其它临时工工资报酬按合同或协商规定办理。 3. 主管单位：管理部 4. 内容说明 4.1工资总则： 4.1.1公司员工采用日薪制，职员采用月薪制，雇员薪酬制订遵循深圳市宝安区最低工资标准，并依最新标准而变更。 4.1.2员工实行每周5天工作制，职员实行每周6天工作制。 4.2工资结构： A.职员薪资结构：职务、工薪、全勤奖、综合津贴（职务津贴、技术津贴）主管津贴、生活补助、住房补助、年资、电话补