人力资源公司岗位职责架构图ay_3q.docVIP

公司岗位职责架构图 组织结构图 董事 董 事 长 财务总监 会计 出纳 审计 广场办 公 室 网吧、A区服务中心秘 书 室 广场超市 会计 出纳 仓管 保 安 部 业户服务中心 主 任 内 保 外 保 综合管理 咨询投诉 合同证件管理 维修维护 收 费 水 电 雨 棚 房 屋 会 计 出 纳 卫生管理 消防管理 占道管理 装修 广告管理 主 任 工 程 师 秘 书 常务副总经理岗位职责描述 岗位名称 常务副总经理 岗位编号 所属部门 董事长室 直接上级 董事长 岗位性质 主要职责 组织实施公司年度经营计划和投资方案。 拟订公司内部管理机构设置方案。 拟订公司基本管理制度。 制定公司的具体规定。 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。 聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的管理人员。 熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好董事长参谋和助手。 行使公司章程和董事长授予的其它工作 总经理不在时，代替总经理处理业务。 完成领导交办的其他工作。 任职资格要求 检查与考核 副总经理岗位职责描述 岗位名称 副总经理 岗位编号 所属部门 经理室 直接上级 常务副总经理 岗位性质 主要职责 对常务副经理负责，协助常务副总经理抓好全面工作。 熟悉和掌握公司情况，及时向协助常务副总经理反映，提出建议和意见，当好常务副总经理参谋和助手。 具体抓好公司的财务、办公室、秘书处