东晶电子：总经理工作细则（10月）.pdfVIP

东晶电子 总经理工作细则 浙江东晶电子股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司治理结构，依照 《中华人民共和国公司法》和 《浙江东晶电子股份有限公司章程》等的有关规定， 特制定本细则。 第二条 浙江东晶电子股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）依 法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议， 对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格和任免 第三条 本公司总经理任职应当具备下列条件： （一） 具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； （三） 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业的生产经营 业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四） 诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五） 有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一的，不得担任本公司总经理： （一） 无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二） 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序 罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未 逾五年； （三） 担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理并对 该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产、清算完结之日起未 1 东晶电子 总经理工作细则 逾三年； （四） 担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个 人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五） 个人所负数额较大的债务到期未清偿。 第五条 国家公务员不得兼任本公司总经理；被《公司法》关于不得担任董 事、监事、高级管理人员的情形或中国证监会确定为市场禁入者，并且禁入尚未 解除的人员，不得担任本公司的总经理。 第六条 公司的总经理必须专职，总经理在控股股东单位不得担任除董事外 的其他行政职务，总经理在本公司领薪。 第七条 公司设总经理一名，副总经理若干名，以及公司财务负责人等其他 高级管理人员构成公司总经理班子，是公司日常生产经营管理的决策和指挥中 心。 第八条 公司董事可以受聘兼任经理、副经理或者其他高级管理人员职务， 但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计 不得超过公司董事总数的1/2。 第九条 总经理在聘任期届满前，公司不得无故解除其总经理职务，自动辞 职者除外。但应提前二个月向董事会递交辞职报告，待董事会批准后离任。如果 在不利于公司的时候辞职和在董事会未正式批准前辞职原因给公司造成损害的， 总经理应负赔偿责任。公司解聘总经理，应在解聘前提出解聘意向和理由，经董 事会同意后决定解聘。总经理离任必须进行离职审计。 第十条 副总经理、财务总监等总经理工作班子成员提出辞职，需向总经理 提交辞职报告，由总经理签字同意后报董事会批准。对总经理工作班子成员的解 聘，由总经理提出理由，由董事会决定解聘。 第十一条 总经理每届任期为三年，可连聘连任。 第三章 总经理的职权 第十二条 总经理行使下列职权： （一）全面主持公司的日常生产经营与管理等工作，并向董事会报告工作； 其中包括向董事会提交公司的中、长期发展战略方案、生产经营目标等； 2 东晶电子 总经理工作细则 （