2012安全生产工作总结报告.docVIP

1 - 1 - 建立安全生产长效机制 确保公司和谐安全发展 ——湖南兵器资江机器有限公司2012年度安全生产管理工作总结 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和《湖南省安全生产条例》，切实做好公司安全生产管理工作，今年我们从抓员工的安全培训教育、提高员工的劳动防护技能入手，深入生产现场着重纠违章、查隐患、抓整改，及时消除事故苗头和隐患,促进了公司安全生产形势的持续稳定，为公司各项工作地顺利完成提供了有效保障。现将2012年安全生产管理工作总结及2013年安全工作初步设想汇报如下： 一、 抓好安全宣传教育培训，提高员工安全生产素质 为有效提高员工安全生产素质，我们采取多种形式对员工进行宣传教育培训。一是以“安全生产月”活动为契机，组织开展“科学发展，安全发展”的宣传教育活动。在活动期间聘请了益阳市人力资源和社会保障局、市疾病防控中心的专家进行了为期半天的安全生产知识讲座。参加培训的人员由生产单位中层管理人员和兼职安全员、设备管理员、6S管理员、特种岗位员工组成，培训内容包括《职业病预防》和《工伤保险入行》等。今年10月邀请市质量技术监督局来厂举办《起重工岗位培训班》，并对考核合格后的11操作者颁发了上岗操作证。同时根据公司年度培训计划在上半年举办了6S管理、设备管理、新员工进厂安全知识教育等培训班，重点讲解安全防护技能、职业防治等方面的有关知识。二是为营造良好的安全文化氛围，坚持不定期在厂区主干道悬挂大型安全宣传标语和公司安全文化理念标语，组织了安全生产专题广播和“科学发展，安全发展”专题板报。三是组织开展了“我的安全我负责，他人安全我有责，公司安全我尽责”为主题的公司安全文化理念征文。通过活动的有效开展，有效提高了员工的安全责任意识。 二、提高员工劳动防护技能，充分调动员工在安全生产中的积极作用 一是安全生产坚持人本理念，拔出专款抓预防职业病危害工作。今年4月，公司专门就加强劳动防护，预防职业危害召开了专题会议，针对职业卫生劳动保护存在的问题，研究了防范措拖，并下发了《特种劳动防护用品采购与发放使用管理制度》文件，为喷砂、电涂、插膛、镀铬等有毒有害8个岗位的员工配备了新式防尘衣、防尘面罩、防尘眼睛、防滑鞋等相关的特殊劳动防护用品，仅此一项就新增防护用品资金投入近2万余元；为了减少公司重点危害部位喷砂工作对员工的伤害，我们在资金较为紧张的情况下，列支12万余元添置了挂钩式喷砂设备1台，使以前的人工操作变为半自动机械化作业，在劳动过程中最大限度地使员工免遭职业病的危害，并减轻了员工的劳动强度，受到员工的普遍欢迎与高度评价。 二是组织广大员工积极参与安全生产活动。各生产单位根据本单位特点和实际情况，把开展“安全生产月”活动与益阳市“安康杯” 安全生产竞赛和创建“安全生产文明岗位”活动结合起来，侧重开展了“七个一”活动，即：提一条安全生产建议；查一起安全隐患或违章行为；提一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；忆一次事故教训；当一天安全员；开展一次安全生产责任承诺签名活动，各生产班组都与分公司签订了《安全生产目标责任承诺书》。 通过保障有力的举措和一系列活动的开展，充分调动了员工在安全生产中的积极作用，不断地提高了员工的安全责任意识和劳动防护技能，同时也推动了企业安全文化建设的发展。 三、落实安全隐患整改，促进安全生产发展 公司结合生产实际，今年认真组织了5次全面的安全生产隐患检查，重点检查了靶场设备、电气安全隐患等整改的落实，如：为了解决公司靶场靶位飞弹、通讯不畅、电气线路不规范、射击现场零乱等问题，我们从安全资金中拨出专款6万余元，改造靶位挡弹墙和靶场检验室电气线路，并对射击现场按6S管理要求进行了整理、整顿；一分公司针对设备陈旧、电器较多现状，分公司领导组织专门的隐患整改小组，对生产现场的所有设备、吊扇、壁扇进行了摸底式排查，并将所有线路老化等隐患全部整改到位；二分公司对设备的保护接零进行了一次全面清查，并按要求进行了整改；五分公司对“三级危险点”进行一次全面的整改，彻底改变“三级危险点”焊工作业场所存在的安全隐患，10月请市防雷办对生产区防雷设施进行了全面检测，对四处不合格项进行了整改，消除了安全隐患。公司安委会于7月2日联合公司工会，对10个生产单位安全隐患自查自纠、整改落实情况进行了现场检查，落实整改各生产单位的安全隐患共24处。8月底在集团公司组织的安全生产交叉检查中发现的问题及时下发了《安全隐患整改通知书》，落实 到各单位的责任人，明确了整改要求并将进行了奖惩考核。 弹药安全是我公司安全工作的重中之重，为严格落实弹药安全管理制度，扎实做好弹药安全管理工作，实现弹药“存放安全可靠、试验性能良好、动态管理严格”的目标，公司安委会根据武汉军代局的要求，对《弹药库房管理制度》《靶场枪支试