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PAGE PAGE 1 员工手册卷首语 篇一：润泽教育员工手则 目录 卷首语 使命与愿景 5 第一章：公司介绍 5 第二章：人事政策 7 第一条 目的 7 第二条 员工招聘和录用 7 1.1 录用原则 7 1.2录用要求 8 1.3招聘程序 8 1.4人力资源背景调查 9 第二条 试用期 9 第三条 解聘 9 3.1 劳动合同管理 9 第三章 考勤制度 13 第一条 基本规定 13 第二条 外勤管理 14 第三条 假期类别 14 3.1法定节假日 14 3.2年休假 14 3.3病假 15 3.4事假 16 3.5婚假 17 3.6丧假(原文来自：wWW.DxF5.com 东 星资源网:员工手册卷首语) 17 3.7工伤假 17 3.8产假 18 3.10 请假规定 19 第四章 薪酬福利 20 第一条 薪酬 20 1.1工资构成 20 1.2 试用期内实行试用期工资，不发放奖金。 20 1.3 工资支付 20 第二条 福利 21 1.社会保险 21 2.其它福利 21 第五章 奖 惩 22 第一条 奖励 22 1.1 有以下表现的员工，可提前转正或晋级： 22 1.2 优秀员工奖 22 第二条 处罚 22 2.1 公司处罚方式（从轻到重）分为： 22 第六章 行为准则 26 第一条 服从上司 26 第二条 职业忠诚 26 第三条 诚实与正直 26 第四条 注重效率 26 第五条 微笑面客 27 第六条 仪容仪表 27 第七条 电话礼仪 27 第八条 开会礼仪 28 第九条 待客礼仪 28 第十条 员工档案记录 28 第十一条 员工投诉 28 第十二条 员工建议 29 第十三条 卫生及吸烟规定 29 第十四条 私人来访 29 第十五条 信息、财务安全守则 29 第七章 附 则 32 卷首语 使命与愿景 企业使命：让每位孩子都能享受到最适合自己的教育模式 公司精神：爱心、关心、贴心、信心、责任心 服务理念：用我真诚 换您舒心 教育理念：教育启迪智慧，文化润泽心灵 经营理念：以良心教育为先导，以高质教学创品牌 管理理念：知人善用，坚持，专注干好一件事 第一章：公司介绍 东莞润泽教育系惠州诚至教育于2014年4月8日在东莞成立的子公司，旨在把先进的教育理念传播普及至东莞这片人杰地灵的沃土上。本公司专注于学生的课外辅导工作，以“教育启迪智慧，文化润泽心灵”为理念为东莞的每一位学子建立良好的课外学习环境，让孩子们在竞争激烈的社会中表现得更加出色。 东莞润泽教育目前开设一对一个性化辅导、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、艺术培优班等等特色课程。 东莞润泽教育的愿景是在个性化教育理念的指导下，通过持续的创新和整合，让每个需要成长机会的人都能获得最优质的教育资源和服务，中国华南片区文化传播最大的平台，润泽教育的使命是使教育从艺术走向科学，通过强大的互联网教学管理平台，整合社会更高品质、更具效率、更先进的教育资源，配置个 篇二：2011xx集团员工手册修改确定版 t”2011-11-1 目 录 员工必读 1 第一篇 企业原则 3 第一章 卷首语 3 第二章 xx集团的核心价值观 3 第三章 致员工书 3 第四章 企业原则 5 第二篇 规章制度 6 第一章 考勤管理 6 第二章 财务管理 7 第三章 用人管理 8 第四章 培训管理 9 第五章 绩效管理 10 第六章 安全管理 10 第七章 商务礼仪 12 第八章 日常管理 13 第九章 奖惩管理 14 第三篇 企业文化建设 17 第一章 我们提倡什么 17 第二章 我们反对什么 18 第三章 十大禁忌 19 第四章 员工分享、简讯 20 1、我骄傲，我是一名xx人 20 2、建百年xx，创物流先锋――我与企业共成长 20 3、有你，有我，有我们 22 4、忆往昔峥嵘岁月稠 错误！未定义书签。 5、简讯：xx集团成为沈阳市第一家AAA级综合物流企业 23 第四篇 企业员工先进事迹 24 1、执着奉献的中层干部xxx 24 2、危难之中见真情 错误！未定义书签。 3、雪 雕 错误！未定义书签。 第五篇 企业发展 错误！未定义书签。 第一章 企业成长大事记 错误！未定义书签。 第二章 十年规划 错误！未定义书签。 十年发展目标 错误！未定义书签。 十年发展的阶段性规划 错误！未定义书签。 第三章 未来发展 错误！未定义书签。 结束语 25 - 2 - 员工必读：