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****公司安全规章制度培训 2013年双安全月主题 “强化安全基础，推动安全发展” 一、安全领导小组工作及议事标准 1、安全生产领导小组是公司安全管理的最高权力机构，在总经理领导下，通过有关职能部门对所属单位实行全面监督管理。 安全生产领导小组常设办公室定在安全生产管理职能部门（综合管理部）。安全生产管理职能部门是安全监督管理的归口管理部门，其他部门及单位按“谁主管谁负责”的原则，做好相应的安全管理工作。 2、安全领导小组成员组长：**副组长：**成员：***、***、 二、安全生产管理标准 1、安全责任 1.1、董事长是公司安全生产第一责任人，对公司所有行为负总责。 1.2、总经理全面领导公司安全生产工作，对公司安全生产全面负责。 2、安全管理的方针及原则 2.1、安全生产方针： 2.2、安全管理的原则 2.2.1、 安全生产人人有责，实行一岗一责制，坚持“管生产必须管安全”的原则； 2.2.2 、 坚持“五同时”原则，即计划、布置，检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产； 2.2.3 、 坚持“三铁”的原则，即铁的心肠，铁的面孔，铁的手腕； 2.2.4 、 坚持“四个凡事”的原则：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。 3、安全事故处理 3.1 、在发生事故时，任何员工有责任和义务参加事故救援抢险工作。 3.2 、发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理： 3.2.1 、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场对象时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。 3.2.2 、立即向本单位主管领导及安全生产管理部门报告。 3.2.3 、 严格按照事故处理“四不放过”的原则开展事故调查，分析事故原因。重伤以上事故或重大事故以上事故应在24小时内，其他事故在3天内召开事故分析会，事故分析会召开以后，事故单位必须在2天内向有关部门报送《事故调查处理报告书》及其事故相关资料。 事故处理的“四不放过”原则： 1、事故原因未查清不放过； 　　 2、事故责任人未受到处理不放过； 　　 3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 　　 4、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。 3 职工因发生事故所受的伤害分为： 3.1 轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。 3.2 重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国标105日的失能伤害。 3.3 死亡。 三、应急救援管理 1、公司应急救援管理领导小组成员名单： 组长：** 常务副组长：** 副组长：** 成员：**、**、**、 2、事故报告程序 生产作业单位和各职能部门发生事故后，当班作业人员须迅速向现场负责人或值班调度报告，现场负责人或值班调度员应立即向本单位负责人及安全技术员报告，事故单位负责人接到报告后，须立即向公司安全管理部门及公司应急救援领导小组组长报告事故情况。如发生重伤、死亡事故、重大事故、特大事故以及特别重大事故后，应急救援领导小组组长应亲自或授权其它分管副总带领有关人员迅速赶赴事故地点积极参与救援工作，防止事故进一步扩大，并按照《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定向行政部门报告。 3、事故报告内容 3.1 事故发生单位名称、现场联系人、联系电话 3.2 事故发生时间（年、月、日、时、分） 3.3 事故发生地点 3.4 事故类别 3.5 人员伤亡、初步估计的经济损失和事故概况 3.6 事故发生原因初步判断 4、火灾爆炸事故发生后应采取的处理措施 4.1当班操作人员应采取自救互救措施，可使用劳动防护用品或逆风向脱离现场。 4.2 大多数火灾都是从小到大，由弱到强。初起火灾的发现和扑救，意义重大。生产操作人员(或现场人员)一旦发现火情，应根据火势大小果断采取措施；如果小规模火灾使用就近配备的一定数量的灭火器材及时扑灭(干粉灭火器：拉掉插销，压下压把对准火源喷出)；如果火势不能扑灭，火势扩散速度快不能有效控制(或发生大规模火灾)时，边扑救，边向上级领导汇报，必要时可直接报火警（报警电话：119），为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。 4.3 发生火灾或爆炸事故时，应隔离事故现场，建立警戒区。严禁一切无关的人员、车辆和物品进入事故危险区域，要开辟应急救援人员、车辆及物资进出的安全通道，维持事故现场的社会治安和交通秩序。 4.4 发生火灾或爆炸事故时，应对事故发生区域断电。 正确使用灭火器 四、消防安全管理 1、管理机构及职责 1.1安全生产管理部门负责公司消防安全的监督管理工作，各职能部门、各生产单位负责本单位的消