面试注意事项与技巧BznHz.doc

篇一：面试经典问题回答技巧大公开(及注意事项) 面试问题汇总 1． 语言表达、仪表 2． 工作经验 3．应聘动机与期望 4． 事业心、进取心、自信心 5． 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 6． 分析判断能力 7． 应变能力 8． 自知力、自控力 9． 组织协调能力、人力关系与适应能力 10． 精力、活力与兴趣、爱好 11． 专业知识水平及特长 具体举例 一．常见区域销售类问题 hr 美琳凯 1． 每段离职原因 2． 处理客户投诉的案例 3． 销售业绩如何 4． 对自己的职业规划 5． 如何解释“销售支持“ 6． 对“城市经理“职责的理解 美赞臣 合同怎么谈 2. 活动执行怎么谈 3. 作为客户经历应具备什么素质 4. 考核标准 5. 卖场货款收回是怎么操作的 欧莱雅 对羽西品牌有什么感觉，代表什么，怎么定位 2. 人员管理 3. 对时尚感兴趣吗 不凡帝 成功案例 生意增长的来源 3. 销售计划 4. 增强团队凝聚力 5. 到了新公司准备怎么做 6. 为什么考虑这个职位 7. 目前团队的架构、人员结构、年龄、性格 8. 每个卖场的生意占比，觉得哪个做的好 9. 目前工作压力大不大 10. 希望负责多大的生意量 line 吉佰利 1． 请描述一下你们公司的认识架构 2． 下面的团队怎么分配的；如何管理团队 3． 和经销商的关系如何；经销商的毛利，费用怎么操作 4． 用3个词来形容自己，为什么这样形容；个性优缺点 5． 与其他功能部门协调工作的案例 6． 对灰色收入的看法 7． 对未来的规划 8． 更换工作的原因，过去的工作经验 美琳凯 1． 离职原因 2． 你认为自己适合的工作是什么样的 惠氏 1． 如何带领团队 2． 如何提升销售业绩 3． 是否有医务渠道的经验 4． 举一个例子说明自己的学习和创新能力 5． 如果是一个需要迅速启动的市场会如何操作 final 吉佰利 你再以前单位学到些什么 2. 为什么要考虑我们公司 3. 带领多大团队 4. 生意量，在公司中占比 5. 如何提升占比 6. 用什么指标衡量下面人员 美琳凯 1． 工作现状，认为自己做得很出色的事情 2． 为什么考虑跳槽 3． 处理投诉的案例 4． 做美琳凯的优势 5． 希望自己上司是什么样的 6． 如果公司不能给你一些费用的支持，要如何处理客情关系 7． 最近在看什么书，有什么收获 二．常见nka面试问题 hr 美赞臣 现在的状况如何，为什么考虑新的机会 2. 卖场谈判如何操作 3. 在谈判过程中有没有遇到过困难 4. 应聘职位操作的卖场与现在已经操作的卖场有什么区别 5. 期望的薪资，为什么期待这么多 飞利浦 1． 以前的客户如何操作 2． 面读比较强势的客户一般如何处理 3． 带领团队达成目标如何 4． 合同谈判之前一般会做什么准备 5． 如何与销售团队沟通 6． 离职原因 7． 成功案例举例 篇二：大学应届生面试技巧及注意事项 大学应届毕业生面试技巧及注意事项 在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。 1、面试中的基本礼仪 (1) 一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。 (2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。 (3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 (4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果 用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并