关于2008年度-机关行政效能建设工作的自查报告.docVIP

PAGE PAGE 4 长环〔2008〕177号 签发人：王文华 长宁县环境保护局 关于2008年度机关行政效能建设工作的 自查报告 县委办： 我局围绕省、市、县关于开展机关行政效能建设精神，采取强化组织领导、强化依法行政、强化工作落实和制度落实、强化服务意识与社会监督等措施，认真开展机关效能建设，工作效率、质量和服务意识、工作作风、机关纪律得到进一步提高与优化。现将2008年度我局机关行政效能建设工作情况，自查报告如下： 一、活动开展情况（考核分20分，自评分20分） （一）我局高度重视机关效能建设，根据环保工作实际，确立了“增强五种意识、实现两新目标”的工作目标，即：努力增强学习意识、服务意识、效能意识、创新意识、廉洁意识，实现长宁环保队伍新形象、工作新业绩。根据这一工作目标，结合效能建设工作，制定了《长宁县环境保护局“作风大转变、效能大提高、环境大改善”实施方案》（长环发〔2008〕57号）、《长宁县环境保护局加强机关效能建设的实施意见》（长环发〔2008〕76号），明确了指导思想、工作目标、步骤及要求，坚持将效能建设作为“一把手工程”，成立了由局长为组长，其他班子成员为副组长，相关股室负责人为成员的效能建设领导小组，落实专人负责。不断提高了机关的服务意识、服务能力和服务实效，坚持服务群众、服务企业、服务经济发展，努力为我县的经济建设营造良好的发展环境。认真落实县委 “六抓”、“八个加强”等工作任务，扎实推进效能建设取得实效。按时、按要求报送各项效能建设工作有关文件、资料和简报。按要求完成信息报送任务，共上报信息18期。 （二）设立了长宁县环境保护局群众信访工作办公室，专门负责办理群众意见、建议和投诉。成立效能建设督查组，建立健全监察、督查、问责紧密结合的督促检查机制。坚持围绕今年重点工作、突出效能建设重点问题和群众反映的热点、难点问题开展阶段督查、明查暗访，坚决查处涉及行政效能和干部作风的案件。有效地促进了我局不断转变作风、提高效能、落实工作。 （三）注重制度创新，增强整体素质，提高工作效率。随着机关效能建设的深入开展，我局对过去工作中建立的各种规章制度进行认真梳理、修订和整合，先后制订和完善了考勤、值班、会议学习、财务管理、车辆管理、物资采购、接待、奖惩等一系列规章制度，建立完善了机关内部管理机制、工作责任机制和竞争激励机制，实现了以制度管人管事，使环境保护工作有章可循、有规可束。着重制定完善了长宁县环境保护局首问责任制、限时办结制、责任追究制，规范了环境信访工作程序，坚持做到“四有”：即“来信有登记、来访有记录、交办有回音、处理有结果”，使环保举报案件办理工作程序化、制度化、规范化，做到环保举报案件件件有落实、事事有回音。同时，积极开展矛盾纠纷排查，未发生群体性事件和非正常上访事件。 （四）为提高全体干部职工对效能建设的认识，多次召开专门会议，贯彻落实全县机关行政效能建设工作会议精神。与此同时，注重机关人员的素质教育，采取集中学习、自学等方式，进一步强化干部职工的政治理论学习、业务素质培训和转变机关作风教育，并且经常召集相关工作人员，共同剖析案例，研究解决矛盾的方法。积极参与“我为效能献一策”活动，报送“转变机关职能、简化审批环节”、“加强制度建设、规范行政行为”、“创建节约型机关、降低行政成本”三条建议。通过一系列的教育活动，既加强了干部职工的理论学习，提高了整体素质，又改进了工作方式，转变了机关作风，增强了服务意识，提高了工作效率。 二、推进管理创新工作情况（考核分20分，自评分20分） （一）进一步加强政务服务工作。认真贯彻执行《行政许可法》，制定了《长宁县环保局行政审批职能调整方案》，根据县政府的要求对我县环境保护行政许可项目、行政许可规定和行政许可实施主体，进行了全面清理，经过清理后，我局共保留行政许可项目4项。统一规范名称、办理程序和时限，印制了办事指南，明确服务承诺，并认真落实“两集中、两到位”，按照政务中心的安排将行政许可项目进入县政务服务中心综合窗口办理，我局派专人负责，办理环境保护行政许可项目相关事宜。认真开展并联审批，目前实行并联审批正在积极推进中。 （二）为进一步增强行政效能，有效地服务群众，我局深入推进政务公开、党务公开，局机关和下属单位及时更新政务公开、党务公开的内容和范围，将政务公开内容上墙，向社会公开我局的工作制度，办事程序、收费标准、办事指南等，并自觉接受社会监督。同时，为方便群众办事，及时完善干部职工吊牌、座牌，办公室和办公区指示牌。 （三）结合环保部门实际积极开展执法监察工作，重点对企业违法排污、排污费的征收等方面开展监督检查，工作有力度、有成效。突出热点，对群众环境投诉的落实处理情况开展监督检查。对于群众通过热线