嘉兴市“诚信守法企业”创建评估表-附件：.docVIP

附件： 嘉兴市“诚信守法企业”创建评估表（试行） 企业名称： 项目 考核内容 标准分 评分标准 考核 责任部门 自评分 考评分 现代 企业 制度 建设 （15分） 1、企业依法设立，组织体系健全，.依法行使职权 4分 组织体系健全2分，依法行使职权2分 市经贸委 市工商局 2、依法制定公司章程，不断完善现代企业制度建设的各项规章制度 3分 章程合法1分，制度健全2分 3、依法建立产权明晰,政企分开,责任明确,管理科学的产权制度，监管到位 4分 明晰的产权制度2分，监管到位2分 4、聘请法律顾问，建立重大决策法律论证制度和企业法律顾问制度 4分 聘请法律顾问2分，重大决策法律论证2分 市司法局 劳动 保障 诚信 建设 （20分） 5、企业信用平台（市企信办）无不良信息记录 5分 有不良信息记录不得分 市工商局 6、符合劳动保障书面审查A级标准 5分 有违法用工、无故拖欠工资、劳动合同签订率低于90%、社保参保率低于90%的，有一项不达标不得分 市劳动保障局 7、已被命名为“劳动关系和谐企业” 5分 未命名的不得分 市总工会 8、依法处理劳动争议 3分 存在不依法处理的不得分 市劳动 保障局 9、劳动部门资信良好 2分 二年内无违法用工行为被查处记录 企业 生产 经营 管理 （20分） 10、生产经营有序，合同、仓储、票据、单证、印章使用，业务往来等各项管理制度健全 2分 每缺一项扣1分，缺二项以上不得分 市财税局 人民银行 市工商局 市劳动保障局 市环保局 市质监局 市安监局 11、技术标准、计量标准、质量标准合法明确 3分 每缺一项扣1分，缺二项以上不得分 12、工艺流程规范化，生产组织、操作、监管制度健全 3分 制度健全1分，流程规范化2分 13、安全生产管理部门职责明确，责任到人、管理到位 2分 责任明确1分，监管到位1分 14、税务、金融、工商、环保、安全等部门资信良好 10分 二年内无因违法行为被查处记录，无重大安全生产事故，一项不达标扣4分，二项以上不得分 产品 质量 监督 管理（15分） 15、质量诚信管理制度健全，包括质量诚信教育和奖惩制度、质量检验制度、售后服务制度、质量追溯制度、质量诚信自律制度等 2分 每缺一项制度扣1分，缺二项以上不得分 市经贸委 市环保局 市质监局 16、通过ISO14000认证 3分 以获得认证证书为准 17、通过ISO9000认证 3分 以获得认证证书为准 18、通过标准化良好行为企业确认 3分 以获得认证证书为准 19、质监部门资信良好 4分 二年内无因违法行为被查处记录 嘉兴市“诚信守法企业”创建评估表 项目 考核内容 标准分 评分标准 考核 责任部门 自评分 考评分 法制 宣传 教育 （20分） 20、企业法制宣传组织机构、制度健全，经费有保障 3分 组织机构1分，制度健全1分，经费保障1分 市经贸委 市司法局 市法宣办 21、制定年度学法计划，年终有总结，并将法制宣传教育纳入企业年度工作计划 3分 制定年度学法计划1分，纳入企业年度工作计划1分，年终有总结1分 22、建立企业法制学校，设立法律图书角（柜）和法制宣传栏，每年刊出法制宣传专栏不少于6期 4分 每缺一项扣2分，缺二项以上不得分；法制宣传专栏更换不及时的扣1分 23、组织企业经营管理人员和职工开展相关法律法规的学习宣传，每年不少于2次 6分 每类对象学法少一次扣2分，企业经营管理人员、职工参学率分别低于90%、80%的各扣1分 24、积极开展形式多样的法制宣传主题教育活动，每年不少于2次 2分 每少一次活动扣1分 25、建立考核激励机制，将法制宣传教育工作纳入企业经营管理人员和职工年度考核内容 2分 建立考核激励机制1分，纳入企业经营管理人员和职工年度考核1分 企业 文明 建设 （10分） 26、企业党组织、工会、共青团、妇女组织运作规范 2分 缺一个组织扣1分，缺二项以上不得分 市经贸委 市文明办 市安监局 市总工会 市法宣办 27、企业积极参与社会公益事业，企业内部环境和谐、文明 2分 未参与社会公益事业扣1分，企业内部环境不和谐扣1分 28、企业无重大刑事案件、无重大公共安全事故、无因企业引发的群体性事件 4分 二年内出现一项事件扣2分，二项以上不得分 29、企业经营管理人员和职工依法办事，法律素质明显增强 2分 员工违法违纪事件不超过1%，否则不得分 加分 （10分） 最高主管在本企业工作期间获得优秀企业家等荣誉称号 3分 获得国家级荣誉3分，获得省级荣誉2分， 获得市级荣誉1分 市经贸委 市工商局 企业拥有自主品牌 4分 自主品牌获国家级评定4分，获省级评定3分，获市级评定2分 企业组织、参加市级以上学法竞赛获奖 3分 获得全国三等奖以上3分