某市红十字会机关党建工作总结.docxVIP

XX年市红十字会机关党建工作总结 　　市红十字会机关党支部自去年8月调整为市级机关工委直属党组织以来，坚持从基础工作入手，积极探索小微机关融合党建工作模式，着力完善各项制度规范，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，以“两学一做”常态化制度化为主线，深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话，争做优秀合格党员，以扎实的党建工作推进红十字人道事业不断提效增能上台阶。　　一、以“两学一做”为主线引领党员教育管理。　　1.突出“学”，融合整合求常态。制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，整合“三会一课”、主题党日和党组中心学习组要求制定计划，明确专题，采取集中学习、辅导解读、专题讨论与个人自学等方式融合推进党员干部学习教育，做到每月有安排，并尽可能与主题党日、干部志愿服务等相结合。党组书记、支部书记带头上党课、做解读，全年超过12次。并荐书购书近百本推进学习型“书香”机关建设。　　2. 强化“做”，为民务实“走帮服”。机关8名党员干部共计走访启东市南阳镇375户农户，收集整理困难问题75条并逐一解决；同时延伸四项人道服务，深受百姓欢迎，其中，市领导组陈斌副组长全程参加“博爱之夜”平潮镇“走帮服”专场晚会，现场发放救助慰问金，并充分肯定我会工作；市活动办《情况通报》给予点名表扬。　　二、按市委巡察整改要求严肃党内政治生活。　　3. 抓整改，规范与创新并行。按要